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加强森林培育技术实现林业可持续发展

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李梦婷

摘要：近年来，随着国家逐步实施自然保护区、森林工程建设、退耕还林等林业重点建设，通过科学地指导和规范的发展，使我国生态环境得到了较大的改善，使森林资源的数量和质量得到明显提高。林业是我国森林资源生产及利用的重要产业，也是我国国民经济发展的重要组成部分。林业的发展取决于资源的更新与扩大，作为林业生存与发展的基础——森林资源，其规模的扩大与资源种类的更新，直接影响了林业的可持续发展。为此，必须要加强森林培育。本文分析了当前森林培育中所存在的主要问题，并提出了相应的解决措施。

关键词：森林培育；林业；可持续发展

由于人们过度追求经济发展而不断向大自然索取资源，从而引起资源短缺、环境污染等问题，导致生态平衡遭到破坏。近年来，人们已意识到生态环境建设对于人类生存和发展的作用及意义，也提出了生态环境建设的具体措施。森林培育则是实现生态环境建设的重要手段，同时也是促进我国林业可持续发展的重要举措。

一、促进林业可持续发展的意义

在全球环境不断恶化的提醒下，人们越来越关注森林的保护和发展。森林是人类的朋友，为促进人类的发展起到了积极的作用。第一，森林是天然的净化器。随着工业化的不断发展以及人们生活中使用矿物燃料的增加，空气中的污染物含量也在不断的增加，一些有害气體的存在甚至会为威胁到人类的健康生活和发展，引起了一系列环境变化，如臭氧层增加，气候变暖，雾霾等。但是，森林的存在可以对空气中地有害物质进行不同程度的吸收，起到净化空气的作用。第二，森林是天然制氧厂。氧气是人类生命延续的基础，人体时时刻刻都需要呼吸氧气并释放出二氧化碳，而森林正好可以吸收二氧化碳，产生氧气，为人类的生存提供了基础。第三，森林对气候有调节作用。夏天吸收和反射太阳辐射减少地表温度；冬季能够减少空气流量，保持地表温度和适度。此外，森林还能够有效的防止风沙、减少洪涝灾害，涵养水源，为动物提供栖息地等作用。促进林业的可持续发展，可以使森林的作用得到更好的发挥，对人类的长远发展有积极的意义。

二、加强森林培育技术实现林业可持续发展的有效措施

（一）创新管理模式，增加规模效益

管理模式的创新是经济发展新时期对各个行业提出的新要求，森林培育技术的提高和发展也离不开科学管理模式的支持。在新的发展时期，为了促进森林培育技术更好的发展，就有需要对传统管理模式中的不足进行修改，进行管理模式的创新。在新的管理模式中，要更加注重对森林培育技术的创新和支持，并鼓励进行树种筛选，育苗以及造林工作的科学研究，提高种苗的适应能力和成活率，促进规模经济的发展。在发展的过程中，可以引进国外林业较为发达地区的管理模式，并结合本地区的环境特点以及工作需要进行科学的转变。同时，在进行森林培育技术创新发展的过程中，要对本地区的自然环境做好充分的调查研究工作，并将环境相识度高的地区进行分组规划，根据地区的特性，进行树种性能的培养以及培育技术的发展。这样可以有效的扩大树苗的适应范围，增加规模生产的效益，避免森林培育技术创新发展的局域性。

（二）掌握科学的培育方法

培育方式的选择是决定森林培育工作效果和效率的关键，在实际工作当中，相关工作人员务必要掌握科学的培育方法。一方面，要坚持“社会生态效益优先”的原则，保证森林培育工作当中的一切活动都能发挥应有的生态及社会效益；坚持“生态效益可持续发展”原则，尽量选择寿命长、具强生态功能的树种，以保证森林培育的长期生态影响。例如红豆杉，其耐寒性较好，生命力极强，且花多果多，观赏价值较高，既能实现生态效益，同时还可兼顾社会效益；坚持“因害设防”原则，依当地实际情况，采取相应的防御措施，并构建相应防御体系，以免生态灾害范围扩大；坚持“取得三利”原则，在保证森林培育可取得相应生态效益的同时还要兼顾其景观和经济价值，以充分探究森林资源的潜力。另一方面，应选择科学的培育方式。针对江河两岸，可保持森林的原始形态，但要做好相关封护措施，以保证其正常生长；针对环境状况较差的高陡坡、跳石塘等，应保持森林的原生态，若要进行新物种的培育，应注意水土流失问题，以免发生滑坡；针对公路两旁，可选择择优保留或是合理密度等方法进行培育，以保证公路通行安全，同时发挥森林的生态及景观效益。[2]

（三）注重人才培养，提高发展速度

为了提高森林培育技术，促进林业的可持续发展，就要注重对专业人才的培养。一方面，要在高等院校中，加强对相关专业学生进行科学研究创新的鼓励；另一方面要对现有的林业工作人员，进行在岗培训，提高科学研究的能力和专业素质，鼓励其加入到科学研究工作中，让其丰富的工作经验成为促进森里培育技术发展的动力。此外，为了吸引和留住更多的专业人才，相关部门要制定具有较强吸引力的政策并给予科学研究更多的支持。

（四）加强资源投入，提升发展动力

森林培育