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充分发挥工会职能促进企业和谐发展

xx联通分公司

公司工会作为企业联系员工的桥梁和纽带，在协调社会劳动关系

和促进企业发展方面具有不可替代的作用。只有坚持以人为本，人文

关怀，在认真履行工会的基本职能，积极团结和动员广大员工投身到

企业的生产发展中，与时俱进，才能在企业的和谐发展中发挥应有的

作用。

一、充分发挥工会职能，努力营造和谐发展管理氛围

公司工会是员工的“娘家”，是员工权益的“代言人”，维护

员工合法权益就是公司工会最根本的职责。工会组织无论在任何

时期，任何条件下，都要牢固树立员工利益无小事之观念，时刻

把维护员工合法权益作为工作的重点，营造和谐、宽松、民主的

发展氛围。主要表现在:

1、主动维护员工合法权益。在公司管理方面要主动维

护员工的参与权；在参政议政方面要主动维护员工

的知情权；在安全生产方面要主动维护员工的生命

权；在员工教育培训方面要主动维护员工的受教育

权；在物质文化生活方面要主动维护员工的享受权。

2、解释保障公司利益。在主动维护员工正当合法权益

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的前提下，还要充分保障公司利益，这就要求公司

工会要充分发挥桥梁纽带作用，在企业与员工之间

架起一座连心桥，使企业的决策、领导的意图能及

时向员工宣教与落实，使员工能随时了解公司的方

针、政策以及各类规章制度，并及时征集员工意见

及建议反馈至公司决策层，使之决策更具有前瞻性

与可操作性，做到政令畅通、上下同欲，从而调动

员工参政、议政的积极性，使每位员工都善于思考，

敢于进言。

3、公司工会作为工会组织，要做竭力推进民主管理的

倡导者与维护者，以维护员工合法权益为天职。工

作中要充分体现以人为本，提倡人性化、亲情化管

理。要讲究工作方法，讲求管理艺术，要与人为善，

交人交心。要多一些沟通，少一些积怨，多一些理

解，少一些误会，积极为公司发展创造和谐发展环

境。

4、公司工会要充分体现“顺民心、合民意”，工会主席、

工会干事要经常深入基层，到员工中去，主动与他

们沟通与交流，及时掌握员工的思想动态，倾听他

们的心声。通过调研、座谈、对话、恳谈等多种形

式，创造机会，让员工说出想说而无机会说的话，

让管理者听到想听而无机会听到的话，做到让员工

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有话能说，有话敢说，有话有地方说；不苦闷，不

憋屈，不抑郁；从心里感受到工会组织是“娘家人”，

自己是企业的主人，是企业大家庭中的一员，加强

员工的责任感与荣誉感；让他们谈出心中全部设想，

焕发出工作热情，发挥聪明才智，展现自我价值与

魅力，参与企业管理与决策，营造一个和平共处，

平等协商，宽松和谐的民主氛围，促进企业和谐健

康发展。

二、建立健全民主管理机制，切实保障民主管理的落实

企业要切实实行民主管理，就必须要建立健全一整套

民主管理机制。一要坚持实行员工代表大会制度，使公司