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新公司法中公司高管的权利、义务与责任清单
2023年12月29日修订的《中华人民共和国公司法》(以下简称新公司
法)第二百六十五条第一项规定,公司高级管理人员,是指公司的经理、
副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
新公司法中涉及公司高管的权利义务与责任的条文大体有59条。本文将
这些条文规定拆解为“权利清单”“义务清单”和“责任清单”,以便详
实体现公司董事依法享有的主要权利、承担的主要义务及其相应的法律责
任,供读者收藏备查。
【权利清单】
1.经理可以按照公司章程的规定担任公司的法定代表人。新公司法第十
条:公司的法定代表人按照公司章程的规定,由代表公司执行公司事务的
董事或者经理担任。
2.担任公司法定代表人的经理有权代表公司执行公司事务,并由公司承
受相应的法律后果。新公司法第十一条第一款:法定代表人以公司名义从
事的民事活动,其法律后果由公司承受。
3.经理有权提名公司副经理、财务负责人。新公司法第六十七条第二款
第八项:董事会行使下列职权:(八)决定聘任或者解聘公司经理及其报
酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及
其报酬事项。第一百二十条第二款:本法第六十七条、第六十八条第一款、
第七十条、第七十一条的规定,适用于股份有限公司。
4.经理有权行使公司章程或董事会授予的职权。新公司法第七十四条:
有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负
责,根据公司章程的规定或者董事会的授权行使职权。经理列席董事会会
议。第一百二十六条:股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责,根据公司章程的规定或者董事会的授权行使职权。经
理列席董事会会议。
5.经理有权列席董事会会议。新公司法第七十四条:有限责任公司可以
设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,根据公司章程
的规定或者董事会的授权行使职权。经理列席董事会会议。第一百二十六
条:股份有限公司设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负
责,根据公司章程的规定或者董事会的授权行使职权。经理列席董事会会
议。
6.在不设董事会的公司中,由董事兼任的经理有权行使董事会的职权。新
公司法第七十五条:规模较小或者股东人数较少的有限责任公司,可以不
设董事会,设一名董事,行使本法规定的董事会的职权。该董事可以兼任
公司经理。第一百二十八条:规模较小或者股东人数较少的股份有限公司,
可以不设董事会,设一名董事,行使本法规定的董事会的职权。该董事可
以兼任公司经理。
7.经理可以成为董事会成员。新公司法第七十四条第一款:有限责任公司
可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。第一百二十七条:公司董事会
可以决定由董事会成员兼任经理。第一百七十四条:国有独资公司的经理
由董事会聘任或者解聘。经履行出资人职责的机构同意,董事会成员可以
兼任经理。
8.有权从公司获得报酬。新公司法第一百二十九条:公司应当定期向股东
披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。第一百三十六条
第二款:上市公司的公司章程除载明本法第九十五条规定的事项外,还应
当依照法律、行政法规的规定载明董事会专门委员会的组成、职权以及董
事、监事、高级管理人员薪酬考核机制等事项。
9.根据公司章程规定或股东会决议担任公司清算组成员。新公司法第二百
三十二条第二款:清算组由董事组成,但是公司章程另有规定或者股东会
决议另选他人的除外。
10.上市公司董事会秘书的职权。新公司法第一百三十八条:上市公司设
董事会秘书,负责公司股东会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股
东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。
【义务清单】
1.遵守法律、行政法规。新公司法第一百七十九条:董事、监事、高级管
理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程。
2.遵守公司章程。新公司法第五条:设立公司应当依法制定公司章程。
公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。第一百
七十九条:董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章
程。
3.对公司负有忠实义务。新公司法第一百八十条第一款:董事、监事、高
级管理人员对公司负有忠实义务,应当采取措施避免自身利益与公司利益
冲突,不得利用职权牟取不正当利益。
4.对公司负有勤勉义务。新公司法第一百八十条第二款:董事、监事、高
级管理人员对公司负有勤勉义务,执行职务应当为公司的最大利益尽到管
理者通常应有的合理注意。
5.不得侵占公司财产、挪用公司资金新公司法第一百八十一条第一项:董
事、
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