2024年行政年终工作总结例文（5篇）.docxVIP

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2024年行政年终工作总结例文

在过去的这一年中，我们经历了非同寻常的挑战。作为我步入社会的首年，这一年在领导的悉心指导和各部门的有力支持下，行政工作得以顺利推进。在此期间，我自身的工作能力和思想素质也得到了显著提升，为公司领导布置的各项任务提供了有力保障，同时也优化了公司的考核制度，推动了公司的规范化进程。

一、年度工作概述

本年度的工作主要涵盖三个方面：日常行政管理、考核制度的制定与执行，以及对外物业和招聘事务的处理。在日常行政工作中，我负责了员工考勤、环境卫生、会议组织、团队活动、办公用品采购、设备维护以及应对业务人员的其他需求，确保了公司的日常运营稳定有序。同时，我协助上级经理修订了公司的考核制度，以适应公司制度的变革。在对外物业和招聘方面，我积极参与人口普查、业务人员保险的办理和更新，以及招聘流程的协调工作。

二、错误与改进

诚然，我在工作中也曾遇到一些失误，但每次都能及时分析原因并进行改正。这些错误使我意识到在工作中需要更加细致、全面，尤其在准备阶段要更加充分，以提高工作效率。在同事和领导的帮助下，我不断改进，积累了宝贵的经验。

三、个人成长与感谢

通过这一年的实践，我在个人素养和工作能力上都取得了显著的进步。我要感谢公司给予的锻炼机会，感谢领导的悉心指导和同事的热心帮助，是你们的指导和提醒让我在面对错误时能够迅速成长。这些经历将成为我人生中宝贵的财富，我会继续努力，提升自己在行政管理领域的专业能力。

在此，我想向所有帮助过我的人表达最深的谢意。新的一年，我祝愿大家工作顺利、身体健康、事业有成、财源广进，幸福常伴！

____行政部门年终工作总结

2024年行政年终工作总结例文（二）

转眼间，本年度即将画上句号。回顾这一年的历程，我们既收获了累累硕果，也清醒地认识到存在的不足。自____年____月____日正式加入公司以来，在部门领导的悉心指导下，以及同事们的无私支持与帮助下，加之我本人先前累积的____年人事工作经验，使我能够迅速融入并胜任人事专员的岗位。我始终秉持着严谨、负责的工作态度，细致入微地完成每一项工作任务。同时，通过持续不断的学习与努力，我的个人能力也在这一年里得到了显著提升。现将本年度的工作情况分析总结如下，恳请领导审阅并给予宝贵的指导与批评。

一、招聘管理

1.招聘情况概述：本年度，我们对各公司及部门的人员入职情况进行了全面统计，并对员工流失原因进行了深入的调查分析与统计。以上数据均截至____年____月____日。

2.招聘渠道分析：

-校园招聘：我们曾在北京城市学院、TVart培训学校等地开展校园招聘活动。然而，经实践检验，鉴于公司目前处于初创阶段，更适宜招募成熟型人才以快速奠定发展基础，因此，当前阶段并不适宜大规模招纳实习生。

-网络招聘：鉴于公司技术型人才占比较高，我们目前将网络招聘作为主要的招聘渠道，以更有效地吸引并选拔技术人才。

-竞聘上岗：为激发员工潜能，提升员工满意度，我们鼓励员工通过竞聘方式争取空缺职位，以此作为一种有效的激励手段，助力公司人才队伍建设。

二、绩效管理

绩效管理作为人力资源管理工作的核心与难点，其复杂性在于它直接关系到每位员工的切身利益。我们需明确区分绩效管理与绩效考核两个概念：绩效管理是一个包含设定绩效目标、绩效沟通与辅导、绩效记录与档案建立、绩效考核与反馈、绩效诊断与提升等多个环节的完整系统；而绩效考核仅是其中的一个关键环节。为避免绩效管理流于形式，我们强调绩效管理各环节的紧密衔接与协同作用。目前，公司仅节目中心实施了绩效考核制度，为激励员工与公司共同成长，我们建议在____年推动各部门积极建立并完善各自的绩效考核标准。

三、员工活动组织

为增强团队凝聚力，我们于____月份组织全体员工在紫谷伊甸园进行了首次团建活动。随着公司的不断发展壮大，我们将继续策划更多丰富多彩的员工活动。

四、员工入职、转正、离职手续办理

我们确保员工入职、转正、离职等各环节手续的及时、准确办理，并同步更新通讯录、花名册、考勤表等相关信息。同时，我们严格遵循法律法规要求，完成劳动合同的签订与管理工作，及时统计员工流动性数据，更新组织架构图，录入考勤指纹信息，并认真核对每月转正人员名单。

五、____年工作成果概览

1.成功举办中国交通频道新闻发布活动于汽车博物馆。

2.按时足额缴纳社会保险及住房公积金费用，确保相关票据、资料的完整存档与便捷查询。

3.在中秋节期间，按国家法定节假日安排休假并为每位员工发放节日福利。

4.建立并优化人事档案管理制度，提升档案管理效率与员工信息准确性。

5.按时完成每月考勤统计及工资表制表、审核工作确保工资按时发放。

6.高效处理人事签报事务实现签报的规范化管理与便捷查询。

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