- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
管理人员工作职责(10篇)--第1页
管理人员工作职责(10篇)
管理人员工作职责篇1
1、领导执行、实施董事会的各项决议,组织实施公司的进展
战略,开掘市场时机,领导创新与变革。
2、依据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公
司年度经营打算。监视、掌握经营打算的实施过程。
3、建立良好的沟通渠道。
(1)负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略
和打算执行状况、资金运用状况和盈亏状况、机构和人员调配状况及
其他重大事宜。
(2)领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机
构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。
(3)领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。
(4)领导建立公司内部良好的沟通渠道。
4、主持公司日常经营工作。
(1)负责公司员工队伍建立,选拔高、中层管理人员。
(2)主持召开总经理办公会,对重大事项进展决策。
(3)代表公司参与重大业务、外事或其他重要活动。
(4)负责签署日常行政、业务文件。
(5)负责处理公司重大突发大事,并准时向董事会汇报。
(6)负责办理由董事会授权的其它重要事项。
5、领导公司各分管部门开展工作,建立、健全公司的组织管
第1页
管理人员工作职责(10篇)--第1页
管理人员工作职责(10篇)--第2页
理系统,使之合理化、精简化、高效化。
(1)领导建立、健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,
审批重大财务支出。
(2)领导建立、健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资
源政策,审批重大人事决策。
6、关心员工,以身作那么,使公司具有高度分散力,并要求
员工以高度热忱和责任感去完本钱职工作。
管理人员工作职责篇2
一、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理
逐步实现科学化、标准化、制度化;
二、组织职工进展业务学习,检查、考核落实公司各项规章制
度的执行;
三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、支配工作;
四、负责公司的对外联络、接待工作,支配好活动日程和生活;
五、负责公司经理办公会议确定的事项监视落实;
六、负责完成经理交办的其它各项工作。
管理人员工作职责篇3
1、负责制定企业内部行政管理制度。
2、负责监视各项制度的实施与执行。
3、负责解决公司相关法律事务。
4、负责企业文化以及企业形象的筹划及管理工作。
5、把握和了解公司内部各方面动态,准时向总经理反映,并
第2页
管理人员工作职责(10篇)--第2页
管理人员工作职责(10篇)--第3页
提出建议。
管理人员工作职责篇4
1.负责行政部的复印、文件收发等行政工作。
2.负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3.负责公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途电话、复
印机的详细使用和登记,名片印制等工作。
4.负责公司邮件和报刊的收取
文档评论(0)