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行政工勤聘用合同3篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方提供行政工勤聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事行政工勤岗位工作，具体职责包括但不限于办公室日常事务处理、文件资料管理、行政事务协调等。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间、地点及待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，乙方需遵守甲方的考勤制度。

2.工作地点：甲方所在地。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效工资+福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

四、岗位职责及要求

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事与本岗位无关的活动。

2.乙方需服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方应保护甲方的财产，如有损坏或丢失，需按照甲方的规定进行赔偿。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）甲乙双方协商一致解除本合同。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，直至解除本合同。

七、其他约定

1.乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.乙方应当保护甲方的财产，遵守甲方的安全卫生规定，按照要求和操作规范进行工作。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事行政工勤工作达成以下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：行政工勤人员

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，负责完成行政部门的日常工作，包括但不限于文件处理、会议组织、行政事务协调等。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.工作地点：甲方指定的办公地点。

四、薪酬福利

1.薪资：基本工资加绩效奖金。基本工资根据乙方的职位等级和工作年限确定。绩效奖金根据乙方的年度工作表现确定。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：包括但不限于年终奖、带薪休假等，根据甲方规定执行。

五、岗位职责和要求

乙方应履行以下岗位职责和要求：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2.认真履行工作职责，保质保量完成工作任务。

3.服从甲方的管理，遵守甲方的考勤制度。

4.积极参加甲方组织的培训和学习，提高业务能力。

5.保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、保密条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方许可，不得泄露或私自使用。

七、合同解除和终止

1.合同解除：甲乙双方均有权在合同期内解除本合同，但应提前通知对方并说明原因。如因乙方违反甲方规定或本合同规定，甲方有权立即解除合同。

2.合同终止：本合同在以下情况下终止：（列举终止情况）。合同终止后，乙方应办理相关手续，归还甲方财产。

八、违约责任和解决争议方式

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。对于因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项（根据实际情况添加）

篇3

甲方（聘用单位）：____