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餐饮部门奖罚措施
(公司内部协议书、合同模板)
甲方:**单位或个人
乙方:**单位或个人
签订日期:**年**月**日
签订地点:**省**市**地
餐饮部门奖罚措施
一、奖励:
1、受客人书面表扬3次~7次,在原奖金系数上提高0.2,7次以上提高0.5. 2、销售业绩前十名,按销售额来计算。
3、受公司通报表扬的,视情形在原系数上提高0.3~1.
4、被评为A级的员工,当月可在原系数上提高0.2.
5、被评为优秀员工或管理人员称号,可在当月奖金系数上提高0.5.
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