2024年外科护理个人工作总结（三篇）.docxVIP

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2024年外科护理个人工作总结

在院领导的关怀与支持下，以及全体医护人员的集体努力下，我们按照年初设定的目标计划，坚决执行，认真执行，成功完成了各项任务。现将全年护理工作总结如下：

一、基本状况

1、人员配置：我科护理团队共计____人，其中包括主管护师____人，护师____人，护士____人。

2、工作量统计：普外科全年收治住院患者____例，实施手术1650例，期间未发生院内感染或护理事故。

二、优质护理服务

1.我们持续推行责任包干制，确保每位护士24小时在岗，全天候负责。我们采用APN排班模式，同时实施中长期排班，兼顾个人需求，以人性化管理为原则。

2.设置入院接待区，由责任护士进行初步评估，向患者自我介绍，测量生命体征，以减少患者陌生感和恐惧感。

3.加强健康教育，责任护士在不同阶段（入院、手术前、手术后、出院）提供健康指导，内容丰富，多采用图文并茂的方式，便于患者理解。

4.强化基础护理，为生活不能自理的患者提供贴心服务，如协助更衣、更换被服、床上洗头等，深受患者及家属的好评。

5.实施护理工作日志制度，详细记录工作量，护士长据此核算绩效考核，以提高患者满意度。今年，我们的优质护理示范病房在市专家评估中获得高度评价，尤其在APN排班、绩效考核、基础护理和护理工作日志管理等方面表现突出，护理工作日志模式已被其他部门借鉴。

三、科室质量和安全管理

1.我们重新规划护理台账，全科护士深入学习护理质量标准和临床护理流程。科室质控分为三层级，护士长、质控小组和护理组长分别进行质控。护士长每日进行五查房，并记录在巡查日志中，以便护士查阅和绩效考核。

2.质控小组每周进行一次质控，每月全体成员在护士长指导下进行一次全面质控，对问题进行反馈、分析，提出改进措施，并在必要时复查，直至问题得到解决。质控结果以书面形式上报院护理质量管理委员会。

3.责任组长不仅确保自己负责的患者护理质量，还对组内工作进行质控，指导年轻护士进行护理评估和实施个性化护理计划，每天进行检查，以实现质量持续改进。

4.我们严格执行查对制度，落实身份识别制度，确保至少使用两种方法识别。对于特定患者，如高龄、沟通障碍、危重患者，必须佩戴腕带，并由双人核对。我们建立了冰箱和特殊药品管理制度，以保障用药安全。我们严格遵守输血管理制度，配血时双人核对并签字，血袋保留____小时。

5.我们加强关键环节和重点患者的管理，灵活安排值班，确保年轻护士和资深护士的合理搭配，并注重培养年轻护士的独立工作能力。同时，对危重、手术患者进行特殊护理，交接班时详细评估风险，确保各班次的重视。

四、人员管理和培训

1.今年普外科新入职护士____人，我们对新护士进行了系统的岗前培训，采用一对一导师制，帮助他们快速适应工作环境。

2.针对护理人员年轻化的特点，我们制定了详细的分层培训计划并严格执行，通过晨间提问、业务学习、护理查房、操作训练等方式，巩固基础知识，提升专业技能。我们鼓励和支持护士的继续教育，史琼护士外出进修____个月，____名护士正在进行本科学历的进修学习。

以上是全年护理工作的总结，我们将持续改进，以提供更优质、更安全的护理服务。

2024年外科护理个人工作总结（二）

随着年度的接近尾声，我们又坚定地履行了一年的职责。在这一年中，我科室全体护理人员在医院领导的高度重视和直接指导下，秉持“以病人为中心，以服务为根本”的原则，按照年初设定的工作规划，全体成员坚定执行、积极推动、持续努力，成功完成了各项护理任务，同时也取得了显著的成就。现将本年度工作总结如下：

一、护理安全管理工作

我们鼓励全体护士积极参与护理安全管理，加强科室护理质量控制小组的管理，修订并优化了护理质量检查标准和方法，以提升质量控制的效能。建立了关键科室间的病人转接制度，包括身份识别与登记制度，确保护理工作有条不紊，使护理行为更加科学、规范。科室组织了多项学习活动，如病区管理制度、危急值报告制度、医疗废物处理流程、低血容量性休克的急救流程等，进行了心肺复苏、简易呼吸囊使用、微量泵使用等相关操作的培训与考核，以提升护士的应急能力。这些举措有效提高了护理的安全性，减少了差错事故的发生。

二、护理质量管理工作

1.护士长每周进行护理质量检查，每月进行质量分析，每季度护理部进行行政查房，每月填写风险管理及压疮报表，鼓励每位护士参与质量管理，定期检查各自负责的项目。护士长能及时发现并上报问题，进行分析、纠正处理，并将问题反馈给每位护士，提出有效的改进措施，确保问题得到妥善解决，从而提升护理质量水平。我科在护理质量检查中取得了令人满意的成绩。

2.针对护理工作中的难点和焦点问题，我们设定工作重点，坚持以“病人为中心”的人文护理理念，将更多实际工作细节融入