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餐馆雇佣合同3篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆工作，经双方友好协商，达成以下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的餐馆担任_____________岗位。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：接待顾客、点菜、送餐、收银、清洁等。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周____天，每天工作____小时。

2.加班：乙方在工作时间外工作需要加班的，应当按照国家法律法规和甲方规定支付加班工资。

3.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休假权利。具体休假安排由甲方根据国家法律法规和自身规定执行。

三、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬结构：乙方的月薪为____元，包括基本工资、绩效和津贴等。具体结构由甲方确定并告知乙方。

2.支付方式：甲方应当每月按时足额支付乙方的工资，支付方式为____。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇，具体由甲方根据国家法律法规和自身规定执行。

四、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：乙方在合同签订后需进行____个月的试用期。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现决定是否正式录用。

五、保密条款及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等信息进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为____个月至____年）不得在与甲方业务相竞争的其他餐馆从事相同或类似的工作。

六、违约责任及解除劳动合同

1.若乙方在合同期内违反甲方规定或国家法律法规，甲方有权解除本合同，并向乙方追究相应法律责任。

2.若甲方未按合同约定支付乙方工资或提供劳动条件等，乙方有权要求甲方支付违约金并解除劳动合同。

3.合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规办理相关手续。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.如因执行本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

甲方（雇主）：____________________（签字盖章）

乙方（雇员）：____________________（签字盖章）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的餐馆从事________岗位的工作。

2.工作地点：_____________________________________________。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：每日工作______小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：按照国家规定执行，确保乙方享有法定休息休假权利。

三、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效工资等。

2.薪酬标准：根据乙方的工作岗位、工作经验、能力等因素确定薪酬标准。

3.支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.甲方提供的福利待遇应根据国家法律法规和实际情况进行调整。

五、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：乙方试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在合同期限内。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间获得的商业机