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培训机构安全生产和岗位责任制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本《培训机构安全生产和岗位责任制度》旨在规范公司培训活动，提高员工安全意识，明确岗位责任，确保培训质量，提升公司整体竞争力。本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》以及公司相关规章制度制定。

（1）明确公司培训的目标和方向，确保培训内容的实用性、针对性；

（2）加强培训过程中的安全生产管理，预防事故发生，保障员工人身安全；

（3）规范培训资源的配置与使用，提高培训效果；

（4）建立健全培训管理体系，为公司发展提供人才保障。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部作为培训管理的归口部门，