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2023年办公室主任工作计划(通用13篇)
2023年办公室主任工作计划篇1
一、指导思想
以科学发展观为指导,以学校总体工作部署为指针,以教育教学
工作为中心,以“和谐、务实、高效”为目标,树立人本理念,贯彻
服务宗旨,发挥协调作用,努力提高素质,在全校教职工的支持和配
合下,有目的、有条理、高效益的开展工作,为学校提质量、创品牌
做出贡献。
二、工作目标
出色完成学校领导交待的各项工作任务。
三、工作重点
1、两个确保:
确保20xx年市级示范中学验收一次性通过;
确保年度目标管理督导评估获得优胜。
2、三个到位:
学校考勤制度落实到位;
绩效工资奖励部分分配制度落实到位;
普九消债减赤到位。
3、四个加强:
加强制度建设,完善学校的各项;
加强档案室的管理,做好资料的搜集与整理工作;
加强会务管理,做好会议的前期准备工作;
加强宣传工作,多向外界宣传学校,扩大学校的影响力。
四、具体措施
1、加强办公室建设,做好协调与服务
争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。
做好办公室与党支部、各处室、教研组、工会、团委等各部门的协调,
不贪功、不诿过、不拆台、不越位,顾大局、识大体。牢固树立全局
观念,强化服务意识。
根据学校整体工作要求,具体安排好或者协调安排好各种重要会
议、重要工作、重大活动,认真完成学校领导交办的工作;注重调查
研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务
实、落实上下功夫。
2、高质量地完成办公室常规工作
在校领导指导下,做好如下常规工作:
①及时收发书面和县教育网上文件、通知,并交校长审阅,根据
校长的审阅意见,转达给相关处室办理或通知相关教师。
②及时向县教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。
③及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知
等事宜。
④做好行政会、教职工大会和其它重要会议的筹备工作、记录工
作。
⑤管理好学校印章,实事求是地开具各类证明、介绍,慎重使用
学校印章。
⑥做好各种迎检和接待工作。
⑦安排好节、假日的办公室值班工作。
⑧做好教职工的年度考核、职称评聘工作。
⑨做好校长安排的临时指令性工作。
3、继续做好人事工作
学校人事工作包括教职工调动、工资变动、职称评聘、年度考核
和骨干教师培训等工作,这些工作政策性强,牵涉面广,科目烦琐,
直接关系教职工的切身利益,样样都很重要,一点也不能马虎,我们
必须学好政策,熟悉业务,一丝不苟地做好人事工作的每一个环节。
一年一度的职称评聘是教师们关注的大事,办公室要一如既往地
做好职称评聘的各项组织工作,为教师职评服好务。
继续做好教职工年度考核、年终总结、评选先进等组织工作。
4、继续做好宣传工作
我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内文化标语、条幅、橱
窗等板块的宣传,办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教
育教学活动和建设发展成就的稿件,力争每月有一篇新闻稿见诸县级
以上报道。
五、具体事情前瞻
2月份:开学工作准备
3月份:拟定好《新邵五中考勤制度》《新邵五中请假制度》;
征集对原来相关制度的意见。
4月份:职代会的筹备与召开。
5月份:综合治理工工作迎检;
初三学生志愿填报动员。
6月份:期末经费的造表;
高考、会考及中考的筹备;
、拟定新学期工作计划。
7、8月份:市级示范中学迎检材料的整理;
普九化债资料的整理;
高一新生的录取。
9月份:新教师岗前培训;
办理教职工人事调配、组织关系接转;
教师节庆祝活动;新学期开学检查;
市级示范中学迎检材料复核;
职评。
10月份:教师资格认定;
市级示范中学迎检。
11月份:创选争优活动迎检;
报刊订阅工作;
组织普法考试。
12月份:年度总结评;
年度目标管理
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