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《企业合规管理的体系化构建》读书随笔

目录

一、内容概述................................................3

1.1背景与意义...........................................3

1.2研究目的与方法.......................................5

二、企业合规管理概述........................................5

2.1合规管理定义.........................................6

2.2合规管理的重要性.....................................8

2.3合规管理的基本原则...................................9

三、企业合规管理体系构建...................................10

3.1合规管理体系建设....................................11

3.1.1组织架构........................................12

3.1.2制度建设........................................14

3.1.3人员配备........................................15

3.2合规管理流程设计....................................17

3.2.1合规风险识别....................................18

3.2.2合规风险评估....................................19

3.2.3合规风险应对....................................20

四、企业合规管理制度与机制建设.............................22

4.1合规管理制度建设....................................23

4.1.1制度制定........................................23

4.1.2制度修订........................................24

4.1.3制度执行........................................26

4.2合规管理机制运作....................................27

4.2.1监督机制........................................29

4.2.2培训与宣传机制..................................30

4.2.3激励与约束机制..................................31

五、企业合规管理文化培育...................................32

5.1企业文化重要性......................................33

5.2企业文化建设........................................34

5.2.1价值观塑造......................................36

5.2.2行为规范........................................38

5.2.3内部沟通........................................39

5.3合规文化传导........................................40

5.3.1传导机制........................................42

5.3.2传导效果评估....................................43

六、企业合规管理案例分析...................................45

6.1国内外企业合规管理案例介绍..........................46

6.2案例分析与启示............