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医院廉洁风险点及控制措施

一、加强领导，强化宣传。成立医院廉政风险防范领导小组，

制定实施方案，召开动员会传达学习廉政风险防范管理的基本理

念、基本精神和基本要求为广大职工，特别是党员领导干部理解

和掌握，提高责任感。

二、评估廉政风险等级，落实责任。实施三级预防。对潜在

廉政风险大、发生问题危害重的权力，划为A级风险权力。如：

领导班子在三重一大“”方面容易产生的风险划分为A级风险;执

业医师在业务工作中违反《执业医师法》及廉洁行医的相关规定

划分为B级风险;从事组织人事、药品、财务、设备、后勤采购等

管理事项的岗位具备的廉政风险划分为C级风险，并按照风险等

级确定管控责任人;

三、防范和应对措施。一是围绕医疗卫生行业的廉政风险，

即：思想道德、岗位职责、制度机制、客观环境，突出人财物的

管理和医药购销领域、医疗服务领域等潜在的风险进行监督，院

领导、二级班子、从事组织人事、药品、财务、设备及基建后勤

采购等管理事项的岗位和具备执业医师资格的人员，二是完善制

度机制方面存在不符合不适应卫生改革发展，不适应医院科学发

展及党风廉政建设需要的制度，三是坚持药品、设备、基建工程

政府采购招标和重大事项集体讨论制度，四是建立处方点评和临

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床用药预警机制，保证执业医师在临床诊治过程中因病施治、合

理用药，杜绝和防范不廉洁行为的发生;

五是严格执行后勤物资采购报批、审核、验收制度，确保岗

位风险防控措施到位。

针对生产经营重点部门和关键环节，共查找和设置风险点8

个，制定防控措施8项。

一、风险点

1、公务用车使用和管理。

2、公务接待。

3、报销票据的审核管理。

4、专项资金的使用。

5、办公用房使用。

6、干部选拔任用程序。

7、人才引进工作。

8、在技术服务及技术审查过程中吃、拿、卡、要。

二、防控措施

1、严格落实一岗双责“”，严格执行党风廉政建设管理规定，

严格完成年度党风廉政建设目标，积极配合驻厅纪检组开展工作。

2、严格遵守中央八“项规定”、反“四风”，积极营造风清气正、

清正廉政的设计院文化。

3、公务用车严格按照有关规定执行，节假日车辆封存，严

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禁公车私用、私车公养。

4、严格执行上级、公务接待工作管理规定，不奢侈浪费，

不超标准接待。

5、办公用房严格按照有关规定执行，执照现有条件实行集

中办公。

6、按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导

人员暂行规定》等规定，做好干部选拔任用工作。严格按规定引

进人才。

7、严格执行财务相关文件规定，定期审查。

8、严格执行专项资金配套文件。

岗位工作职责：

(1)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟定资金

筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金;

(2)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，

督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;

(3)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活