劳动合同部门集体劳动合同3篇.docx

劳动合同部门集体劳动合同3篇

篇1

甲方（公司全称）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工全称）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

所属部门：_______________________________

职位：___________________________________

鉴于甲乙双方为了共同发展和维护双方的合法权益，本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，特制定本合同。

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。合同期满，如双方继续合作，应重新签订合同。

2.试用期：乙方试用期为_____个月。试用期满，经甲方考核合格后，正式成为甲方员工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的部门从事_____________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如有变动，甲方应提前告知乙方。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，确保乙方享有足够的休息时间。

2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及年假等相关规定执行。

3.加班：乙方因工作需要加班的，应按照甲方的规定执行，并确保乙方的合法权益得到保障。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的月薪为人民币_____元整（含个人所得税）。薪酬发放按照甲方的规定执行。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

3.调整机制：甲方根据企业经营状况、市场薪资水平及乙方的工作表现等综合因素，对乙方的薪酬进行适当调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

2.职业危害防护：甲方对乙方从事可能产生职业危害的岗位，应采取有效的防护措施，并定期进行健康检查。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身安全。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（如_____年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

3.违反保密义务及竞业限制的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金及赔偿金的数额，根据违约的具体情况及损失程度确定。

八、其他约定事项

篇2

甲方（公司全称）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工全称）：_________________________

身份证号：_______________________________

联系方式：_______________________________

住址：___________________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同部门集体劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。