个人餐饮劳动合同.docxVIP

个人餐饮劳动合同

甲方（用人单位）：__________________餐饮公司

地址：___________________________________

法定代表人/负责人：_______________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_____________________________

家庭住址：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，如双方同意续签，应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事餐饮服务工作。乙方应完成岗位职责所规定的工作任务，服从甲方的工作安排和调配。

2.乙方的工作地点为甲方指定的餐饮场所。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮服务的需要，实行标准工时制或综合计算工时制。乙方应按时上下班，不迟到、不早退。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照本单位的工资制度和考核办法，确定乙方的工资结算形式为_____（计时/计件）。乙方的工资不低于当地的最低工资标准。

2.甲方每月_____日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方应结合经营情况对乙方进行绩效考核，并依据结果给予相应的奖励或惩罚。具体考核办法和奖惩制度按甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的安全意识与技能水平。乙方应参加培训并严格遵守安全操作规程。

3.甲方应建立健全职业病防治制度，定期对乙方进行健康检查，预防职业病的发生。乙方从事有职业危害作业的，甲方应告知其危害情况并采取相应防护措施。

六、社会保险和其他福利待遇