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煤矿月份事故反思报告

尊敬(de)公司领导、兄弟单位(de)同仁、全矿员工：

我作为煤矿(de)安全第一责任人,今天怀着无比惭愧和内疚(de)心情,向

在座(de)上级领导和同仁及全矿员工,对我矿在安全管理工作中存在(de)失误

做一自我反省.

年月日至日以来,我公司共发生起工伤事故,分别为：事故；事故.以上起

事故,其中机械伤害事故起,顶板事故起,物体打击事故起.

痛定思痛,反省8起事故(de)原因

一是现场作业人员违章操作,是造成事故(de)主要原因之一.以上起事故,

其中有起存在违章行为,如队皮带伤人事故,皮带机司机在没有发出开车信号

而违章启动皮带,机尾看护工作业前在没有与皮带机司机取得联系(de)情况下

随意作业,最终导致了一起皮带伤人事故.

二是安全隐患不清除,给伤人事故留下祸根,如队矸石伤人事故,作业人员

在进行回柱作业时,当班跟班副队长发现回柱作业地点(de)顶板上有一块煤矸

石出现脱层现象,并责令其整改,但现场作业人员对其置若罔闻,视安全隐患于

不顾,仍盲目作业,最终导致自身受伤事故发生.

三是危险源辨识不清,是工伤事故发生(de)又一原因.如队矸石伤人事故,

工人在打煤帮点柱时,未严格执行“敲帮问顶”制度,未清理煤帮浮石,最终导

致从煤帮掉下一块煤矸石,砸在了操作人员(de)手上,造成了一起顶板伤人事

故.

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四是员工互保、联保意识极差,致使本不该发生(de)事故发生.如队π型钢

梁伤人事故,大工和二工虽多次提醒,但受伤人员未认真听取,最终导致了工伤

事故(de)发生.

五是工作安排不仔细,现场管理粗放,为工伤事故埋下潜在(de)隐患.如队

皮带伤人事故,当班跟班干部虽然在现场跟班,但没有进行详细(de)工作安排,

最终酿成了皮带伤人事故(de)发生.

六是安全培训教育不到位,特别是现场培训不到位,员工素质偏低,缺乏常

规(de)安全意识,是安全事故发生(de)又一原因.以上起事故,均存在现场安全

培训不到位(de)情况,尤其是对新工人在作业现场危险源辨识与排除技能(de)

培训缺少,未安全生产埋下隐患.

吸取教训、振作信心、亡羊补牢,把安全工作从头抓起

事故已经发生,错误已经铸成,我们已无颜面对上级领导和全矿员工,但我

们能从挫折中觉醒,能从失败中振作.痛定思痛,在接下来(de)工作中,我们将

主要做好以下几个方面(de)工作.

1.加强对员工(de)岗前培训、现场安全培训和岗位技能培训工作,提高员

工(de)岗位技能操作水平,让每一位员工上安全岗,干标准活.

2.加强对员工(de)危险源辨识培训工作,对各岗位人员进行针对性(de)

培训教育.加强并细化班前会安全教育,增强班前会安全教育(de)针对性和实

效性,针对员工本岗位所存在(de)危险源进行专项培训,增强员工(de)危险源

辨识能力和水平,切实增强员工对作业现场危险源(de)预见和排除能力.

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3.加强现场安全管理,增强现场责任落实,严格执行并贯彻公司相关规定,

坚持干部跟、带班制度,全面加强现场安全管理工作.

4.加强员工在作业现场(de)安全教育和培训工作,继续贯彻和落实领导

现场安全教育和培训工作,让每一位员工了解和掌握本岗位危险源,上标准岗,

做安全人.

5.加强“三大规程”(de)培训学习工作,让每一位员工都了解和掌握正规

作业流程,了解和掌握本岗位危险源和排除方法.切实加强员工(de)