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2024年事业单位劳动合同范本3篇
篇1
甲方(事业单位):___________________
乙方(劳动者):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动的事宜,经过友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
本合同为有固定期限劳动合同,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意根据甲方工作需要,在__________岗位工作。在劳动合同期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能力,变动乙方的工作岗位。
(二)乙方应按甲方的要求,按时按质完成甲方规定的任务。严格执行安全生产操作规范和工作流程。因乙方原因导致不能完成生产工作任务造成经济损失的,由乙方承担相应损失。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方根据国家有关规定安排工作时间。在特殊情况下需延长工作时间或加班的,按国家及甲方相关规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
篇2
甲方(用人单位):_________________[单位名称]
地址:_________________[详细地址]
乙方(劳动者):_________________[员工姓名]
性别:_________________[性别]
身份证号码:_________________[身份证号码]
住址:_________________[详细住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的岗位职责和任务。
2.乙方的工作地点为_____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制(在□内选择):
□标准工时工作制□综合计算工时工作制□不定时工作制。
2.乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为__________元/月,其中基本工资为______元/月,绩效工资及其他补贴按甲方规定执行。甲方按照乙方的工作表现和业绩进行奖金分配。
2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资,不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。如因特殊岗位原因需要个人购置保护装备,费用由甲方承担。
2.乙方从事具有职业危害的工作时,甲方应当事先向乙方如实告知工作环境可能存在的职业危害和风险,并采取必要的防护措施。甲方应当定期对乙方进行健康检查并建立健康档案。因工作导致职业病的,甲方应承担相应的赔偿责任。
篇3
甲方(用人单位名称):[单位名称]
地址:[单位地址]
法定代表人或主要负责人姓名:[负责人姓名]
联系电话:[负责人联系电话]
乙方(劳动者姓名):[劳动者姓名]
性别:[劳动者性别]
身份证号码:[劳动者身份证号码]
住址:[劳动者住址]
联系电话:[劳动者联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方单位从事工作事项达成如下协议:
一、劳动合同期限
第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方在甲方单位从事的工作内容为:[具体工作内容]。工作地点为甲方单位所在地或甲方业务范围内指定地点。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,完成工作任务。甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬
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