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职业技能等级补贴制度

为了提高我厂广大员工的岗位操作技能水平，对符合国家要求

“持证上岗”标准的有关岗位达到持证上岗的目的，促进广大员工学

技能、比技能的良好氛围，从而提高生产效率，本着“公平、公正、

力求实效”的原则，经厂部研究决定，特对我厂员工申报技能等级鉴

定和实行技能等级津贴补助的有关规定通知如下：

一、关于申报职业技能等级的规定

（一）、申报的工种范围

依据《中华人民共和国（化学工业）工人技术等级标准》，结合

我厂实际情况，我厂共涉及15种工种。工种名称、定义和各工种所涉

及的岗位名称如下：

1、水煤气工：以无烟煤或焦碳为原料经煤气发生炉在高温加压下

与蒸汽、空气作用，用自动机（或计算机）、仪表控制不同制气程序，

不断调节煤气炉操作过程，制取合格的合成氨生产原料气，通过废热

锅炉回收热量，副产蒸汽。

涉及岗位：造气车间造气炉的主操、副操岗位

2、气体净化工：按工艺操作规程，操作净化设备，控制温度、压

力、流量工艺参数，利用沉净、静电除尘分离、干燥等过程，除去气

体中的固体颗粒或其它组分。

涉及岗位：脱硫岗位，脱碳岗位，水洗岗位，甲烷化岗位，提氢

岗位。

3、碳化工：将气体二氧化碳经脱硫处理合格，由压缩机升压后

与氨水送往碳化塔，经多次碳化反应制成碳酸氢铵溶液，再经分离制取

碳酸氢铵。

涉及岗位：主副塔岗位，离心岗位，吸收岗位

4、甲醇合成工：将压缩机送来的合格原料气送甲醇合成塔，在高

温高压及触媒作用下，分成粗甲醇，送至分离装置，未合成的气体由

循环机送至甲醇塔循环使用或送入下工序。

涉及岗位：单醇岗位，联醇高低压岗位，甲醇精馏岗位

5、氨合成工：操作氨合成塔、循环机、冰机、废热锅炉等设备，

通过仪器，仪表调控反应温度，压力流量、液位、物料组成等工艺参数，

将氢氨气在高温、高压、催化剂作用下合成氨，经冷冻分离成液态氨，

并对余热回收利用。

涉及岗位：合成高低压岗位

6、压缩机工：按照工艺操作规程，控制仪表，操纵电动机或透平

机，控制温度，压力等工艺参数，物料通过各类压缩机等专用设备及

辅助设备，加压至工艺要求指标，送往下一生产工序。

涉及岗位：所有压缩机岗位

7、水处理工：按工艺操作规程，操作水泵、澄清池、过滤器、凉

水塔、离子交换塔等设备，将原水除去杂质、降温，作一次冷却水或

循环使用。采用离子交换，膜技术等方法除去微量金属离子，生产锅

炉用水或加工生产纯水。

涉及岗位：软水岗位

8、司泵工：按照规程要求从事泵类的操作，为生产提供可靠的

输送能力。

涉及岗位：两水岗位

9、化工维修电工：按照检修规程，使用相应的标准器具，测试仪

器及工具；对化工企业的电气设备进行维护、检修，确保其正常运行。

涉及岗位：水电车间高低压岗位，维修电工。

10、分析工：按照检验规程，使用化学试剂，分析仪器，计算工

具，对原材料、中间体、成品等物件的技术指标进行测定，或对生产

过程进行控制分析，为评定其质量与水平提供依据。

涉及岗位：所有的分析工岗位，中心化验室

11、化工检修钳工：用手工或机械方法，维护、检修和安装化工

机械设备，使之达到检修技术规程和设备说明书所规定的质量标准。

涉及岗位：维修工岗位

12、焊工：使用电弧焊机、氧一乙炔切割设备和焊接材料（包括

焊条、焊丝、焊剂或保护气体）按要求将金属材料切割下料，和零配

件连接成型，以完成化工机器与设备构件及化工管路的制作，安装和

修理。

涉及岗位：电焊工岗位

13、化工仪表工：按照化工仪表维护检修规程，使用相应的标准

计量器具，测试仪器及专用工具，对化工生产过程中使用的仪表，自

动化装置及附属设备进行维护、检修。

涉及岗位：仪表岗位

14、原料准备工：将化工原料和添加剂经各类输送机泵送入粉

碎、研磨、过筛、溶解、净化、干燥、配料等专用设备中，加减符合

工艺要求的形状，粒度和组成的原料，并进行计量输送给下一道工

序。

涉及岗位：储运部相关岗位，锅炉粉渣班

15、司炉工：从事锅炉操作和辅助操作人员。

涉及岗位：锅炉主操作岗位、副操作岗位、上煤岗位。