个人用工协议3篇.docx

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

个人用工协议3篇

篇1

甲方(用工单位):_________________________

乙方(劳动者):_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成以下协议:

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求,在协议约定的岗位上从事_____________工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方执行以下工时制度:

(请根据实际情况选择并填写:标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制)。

2.甲方需按照国家有关规定,保证乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业经济效益、当地政府公布的工资指导线、工资增长指导线等,以及本企业在同行业的工资水平,确定年度工资水平,并每年对乙方进行一次工资调整。

3.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

2.甲方应当建立、健全职业病防治责任制,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。对确诊为职业病的劳动者,甲方应及时安排治疗或调换工作岗位。

六、社会保险和其他福利待遇

甲方应按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。同时,甲方应根据企业实际情况,向乙方提供其他福利待遇。具体内容由双方另行约定。

七、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理,不得从事违法违纪的行为。如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照有关规定进行处理。

篇2

甲方(用工单位):____________________

乙方(用工个人):____________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方用工事宜达成以下协议:

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求,按时按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方的工作内容详见本协议附件。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班安排及补偿方式:_____________________________________。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业的经营状况、经济效益和乙方的表现,可调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方每月____日支付乙方上个月的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2.甲方应当对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

4.对于从事特殊岗位的乙方,甲方应按国家有关规定为其采取特殊保护措施。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间,应享受国家规定的福利待遇。

3.其他约定:_____________________________________。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;

(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出,拒不改正的。

3.甲乙双方解除或终止本协议,应当按照法律法规的规定进行。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本协议的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

篇3

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档