四川大学22春“行政管理”《管理学原理2458》期末考试高频考点版(带答案)试卷号2.pdf

四川大学22春“行政管理”《管理学原理2458》期末考试高频考点版(带答案)试卷号2--第1页

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

四川大学22春“行政管理”《管理学原理2458》期末考试高频考点版（带

答案）

一.综合考核(共50题)

1.

对于组织的任何一个目标，都很难肯定最优方案就在现有方案中，而决策者所追求的，应当是在当前

情况下最可能或最合适的方案，而不是最优方案。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

2.

下列选项中属于管理学中对人性的假设有()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.利己人假设

D.复杂人假设

E.自我实现人假设

参考答案：ABDE

3.

组织设计的()原则要求在组织中，每个人只接受一个上级的命令和指挥，并对他负责。

A.统一指挥原则

B.目标一致原则

C.责权一致原则

D.分工明晰原则

参考答案：A

4.

梅奥等人的霍桑实验证明了企业中存在()组织，这类组织会通过影响工人的工作态度来影响企业的生

产效率和目标的达成。

A.正式

B.有效率

C.非正式

D.无效率

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书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

参考答案：C

5.

()是指在一个组织中，从制订计划决策的最高管理人员到具体执行计划决策的操作人员所要经过的纵

向管理环节。

A.管理层次

B.管理宽度

C.管理有效性

D.管理维度

参考答案：A

6.

根据划分标准的不同，沟通可以分为不同的种类，按照组织系统沟通可以分为()。

A.单向沟通

B.正式沟通

C.双向沟通

D.非正式沟通

E.上行沟通

参考答案：BD

7.

创新所要解决的课题，都是前人所没有解决的问题或从未遇到过的问题，因而创新始终是面向未来()。

A.未来性

B.首创性

C.变革性

D.价值性

参考答案：A

8.

技术创新是企业创新的重要内容，技术创新主要表现在哪几个方面?()

A.要素创新

B.要素组合方法的创新

C.产品的创新

D.设备创新

E.人事创新

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参考答案：ABC

9.

()是要促使人们改变原有的态度和行为并消除那些支持这些态度和行为的因素，输给他们一些新观

念。

A.解冻

B.改变

C.固结

D.维持

参考答案：A

10.

下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是()。

A.市场

B.技术

C.资源

D.职工价值观念

参考答案：D

11.

个人目标与组织目标若能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而实现组织目标的效率就会越

高效果就会越好。这体现了领导过程中的()。

A.指明目标原则

B.协调目标原则

C.直接管理原则

D.激励原则

参考答案：B

12.

职位权力是由于领导者在组织中所处的位置由上级和组织赋予的，它可以分为：()

A.奖赏权

B.惩罚权

C.专长权

D.合法权

E.模范权

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参考答案：ABD

13.

以实现整体效果的最大化为目标，对系统要素之间、要素与系统之间的关系进行协调和引导，使局部

利益服从整体利益，以实现整体利益的最大化是()原理。

A.动态性

B.整体性

C.开放性

D.综合性