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幼儿教师在工作中应怎样避免不当用语?

教师口语渗透于幼儿园一日活动的各个环节，良好的教师口语不仅能帮助教师轻松组织各

项活动、完成各项教育目标，同时对于营造自由宽松、尊重平等的精神环境也起着重要作用。

可在日常工作中，老师经常会不自觉地使用一些不恰当的语言，轻者无益于教育目标的达成，

重者则影响到幼儿的身心健康发展。可以说，教师用语的恰当与否直接影响到幼儿园的教育教

学水平。那么，造成这些不当用语的原因是什么?幼儿教师在工作中又应当怎样避免这些不当

用语呢?下面试举几例加以说明。

1、“我看谁是最后一名？我看谁忘了？”

：这类语言属于反面恐吓类语言，言外之意是，如果谁是最后或达不到要求，谁就将会受到

批评或惩罚。这种语言违背了幼儿教育所提倡的正面激励原则，试想，孩子在这样一种恐吓情

境下，能主动地、发自内心地去完成好老师所提的要求吗?即使完成了，他们的心情又是如何?

大概只能是压抑、紧张与恐惧了。教育重要的是过程而非结果，在这种情景下，孩子只能是一

种简单的消极应对，并不能从中得到任何乐趣。而对于更小一些的托、小班幼儿来说，他们不

能够像大人一样理解老师的反话，往往会以为老师真的在比谁是最后，反而事与愿违。

对策：变反面恐吓为正面激励。教师应以充满热情和积极向上的语言激励孩子。比如：我们看

看谁完成得又快又好?比比谁记得最牢?等等，甚至还可以许诺对完成好的幼儿进行奖励，如贴

小红花、点小红点、获得优先游戏权等。这种正面激励利用了孩子喜欢成功、追求上进、乐于

竞争的特点，能够调动起孩子的积极性和主动性，使孩子变被动接受为主动竞争，从而促使孩

子更好地完成目标。

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2、“不许……赶快做……”

：这是一种强制性命令语言，这种语言所反映出来的师生关系仍然没有脱离以教师为中心的

传统观念。在这种关系中，教师高高在上，对幼儿发号施令，拥有绝对权威；在这种高压环境

下，幼儿没有发言权，没有主动地位，只能是绝对服从者。久而久之，就会使孩子感到压抑，

进而形成唯唯诺诺、惟命是从、胆小怕事、缺乏主见的不良性格，又如何谈得上创设自由宽松、

平等尊重的精神环境，培养乐观向上、敢于创新的良好性格?况且这种简单的指令真的能让孩

子发自内心地遵守和服从吗?答案显然是否定的。

对策：变强制命令为游戏诱导。幼儿最主要的特征之一就是热爱游戏，游戏是幼儿的生命，

在游戏中，他们会全身心的投入而乐此不疲，并从中获得巨大乐趣，得到有益发展。教师应充

分利用这一点，在组织日常活动或教学活动时，要能够随机应变，想办法将指令变成幼儿感兴

趣的游戏，让幼儿在游戏中完成指令。比如课前准备时，可以玩“神奇胶水”的游戏，请幼儿

用想象中的神奇胶水“粘”好自己的小手、小脚、小嘴巴、小屁股，使其坐好不乱动，以集中

注意力；让幼儿原地不动时，可以让他们比比谁最像木头人，等等，这样一来，就能使幼儿又

快又好地完成指令，更重要的是，完成指令的过程充满了乐趣，幼儿的个性得到了释放，幼儿

的权利得到了尊重，师生关系也得到了完善。

3、“XX，你明天把那本书给我带来”

这类语言属于普通祈使句，表面看来似乎没什么不妥，然而它所缺少的是最基本的礼貌用

语。许多老师经常教育孩子要懂礼貌，可自己在与孩子的交往过程中却常常忽略了这一点。礼

貌用语表面上反映的是礼貌问题，其实本质却是人与人之间相互尊重的问题。这类语言说明尊

重平等的关系斌没有在师生之间真正建立，而这种人与人之间尊重与平等的概念的形成以及礼

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貌习惯的养成，需要的不是单一呆板的言语说教，而恰恰是教师日常生活中一点一滴的言传身

教与潜移默化。

对策：变普通用语为礼貌用语。比如，××，请你把抹布拿过来，谢谢!请你明天把那本书

带来借给老师用用，可以吗?教师要注意自己的一言一行、一举一动，要从生活中的一点一滴

中体现出师生之间相互平等、相互尊重的关系，要注重言传身教、率先垂范，要求幼儿做到的

自己首先要做到，在与幼儿的互动过程中努力为幼儿创设一个真正平等的精神环境和文明礼貌

的语言交往环境。

4、“笨死了！连这都不会，你还能干什么？”