22天制考勤管理制度.docx

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22天制考勤管理制度

一、目的

为了加强公司内部管理，规范员工考勤行为，保障公司正常经营秩序，根据国家法律法规及公司相关规定，特制定本22天制考勤管理制度。旨在明确员工工作时间、考勤管理、请假、休假以及迟到、旷工等相关规定，确保公司各项业务顺利开展。

二、适用范围

本制度适用于公司全体正式员工（以下简称“员工”），试用期员工参照本制度执行。公司高层管理人员、特殊岗位员工以及外派员工根据实际情况可另行制定考勤管理规定。

三、工作时间

1.公司实行每周五天工作制，工作时间为周一至周五，每天工作8小时，共计40小时。

2.公司可根据实际情况调整作息时间，并以公告形式通知全体员工。

3.员工应按

该用户很懒，什么也没介绍

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