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人力资源中介合同

合同编号：__________

第一章合同双方基本信息

名称：____________________

统一社会信用代码：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

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统一社会信用代码：____________________

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第二章合同目的与范围

2.1合同目的

2.1.1本合同旨在明确双方在人力资源中介服务过程中的权利、义务和责任。

2.1.2甲方委托乙方为其提供人力资源中介服务，乙方同意按照甲方的要求提供相应服务。

2.2合同范围

2.2.1乙方为甲方提供人力资源信息查询、推荐、面试安排、背景调查等服务。

2.2.2甲方有权要求乙方在约定时间内完成相关服务，乙方应按照约定提供服务。

第三章服务内容与标准

3.1服务内容

3.1.1乙方应根据甲方需求，为甲方提供符合要求的候选人信息。

3.1.2乙方负责安排甲方与候选人进行面试，并提供面试场地。

3.1.3乙方应协助甲方对候选人进行背景调查。

3.2服务标准

3.2.1乙方提供的候选人应符合甲方提出的职位要求。

3.2.2乙方应确保面试安排合理、高效，保障双方权益。

3.2.3乙方在背景调查过程中，应确保调查结果的准确性和真实性。

第四章服务费用与支付方式

4.1服务费用

4.1.1甲方应支付乙方人力资源中介服务费，具体金额为：____________________元。

4.1.2如甲方与候选人签订劳动合同，甲方需按照约定支付乙方服务费。

4.2支付方式

4.2.1甲方应在合同签订后____个工作日内，向乙方支付服务费用。

4.2.2乙方收到服务费用后，向甲方出具正规发票。

第五章合同期限与终止

5.1合同期限

5.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

5.1.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

5.2合同终止

5.2.1在合同期限内，如一方违反合同约定，另一方有权终止合同。

5.2.2合同终止后，双方应履行完毕合同约定的权利和义务。

5.2.3合同终止不影响双方在合同终止前已产生的权利和义务。

第六章保密条款

6.1保密义务

6.1.1双方同意，在合同期内及合同终止后，对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

6.1.2保密信息包括但不限于客户资料、业务计划、财务状况、技术资料、市场策略等。

6.2保密期限

6.2.1保密义务自双方签署本合同之日起生效，至合同终止后____年止。

6.3保密责任

6.3.1如一方违反保密义务，须承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

6.3.2保密义务不因合同终止而解除。

第七章违约责任

7.1违约行为

7.1.1任何一方违反合同条款的行为均视为违约。

7.1.2违约行为包括但不限于未按约定提供服务、未按时支付费用、泄露保密信息等。

7.2违约责任

7.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。

7.2.2违约方还应赔偿因其违约行为给守约方造成的直接经济损失。

7.3违约金的支付

7.3.1违约方应在违约行为发生后的____个工作日内支付违约金。

7.3.2如违约方未按时支付违约金，应按逾期天数支付滞纳金。

第八章争议解决

8.1协商解决

8.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2仲裁

8.2.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁。

8.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

8.3诉讼

8.3.1在仲裁过程中，双方同意放弃诉讼权利。

8.3.2如一方违反仲裁协议，另一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九章免责条款

9.1不可抗力

9.1.1双方因不可抗力无法履行合同义务的，应免除违约责任。

9.1.2不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

9.2通知义务

9.2.1受不可抗力影响的一方，应尽快通知对方，并在合理时间内提供不可抗力的证明。

9.3损失承担

9.3.1因不可抗力导致的损失，双方各自承担。

第十章其他条款

10.1合同变更

10.1.1合同一