职业发展咨询公司员工保密协议.docxVIP

职业发展咨询公司员工保密协议

甲方：[职业发展咨询公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

乙方：[员工姓名]

身份证号：[身份证号码]

地址：[员工地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，订立下列条款共同遵守：

一、保密内容和范围

1.甲方的商业秘密包括但不限于以下内容：

客户信息，包括但不限于客户名单、联系方式、需求信息、交易记录等。

咨询项目资料，包括但不限于项目方案、调研报告、分析数据、评估报告等。

公司内部管理信息，包括但不限于经营策略、管理制度、财务数据、人力资源信息等。

技术秘密，包括但不限于咨询方法、工具、模型、软件等。

2.保密范围包括但不限于乙方在工作过程中直接或间接获得的上述商业秘密，以及乙方通过其他渠道了解到的与甲方业务有关的商业秘密。

二、保密期限

1.乙方在甲方任职期间，必须遵守本协议的保密规定。

2.乙方离职后，对其在甲方任职期间接触、知悉的商业秘密，仍负有保密义务，直至该商业秘密被公开或为公众所知悉为止。

三、保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，妥善保管涉及商业秘密的文件、资料和物品，不得擅自复制、传播、披露或使用甲方的商业秘密。

2.乙方不得向任何第三方透露甲方的商业秘密，包括但不限于甲方的客户、合作伙伴、竞争对手等。

3.乙方在离职时，应将涉及商业秘密的文件、资料和物品全部交还甲方，并不得保留任何副本。

4.乙方在任职期间及离职后，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方相竞争的业务或为自己或他人谋取利益。

四、违约责任

1.如乙方违反本协议的保密规定，应向甲方支付违约金[具体金额]。如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.乙方的违约行为给甲方造成严重后果的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年____月____日