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春节后勤保障方案

春节后勤保障方案

方案是下级或具体责任人为落实和实施某项具体工作而形成的文

件，然后报上级或主管领导批准实施。方案应该怎么制定才合适呢？

以下是店铺精心整理的春节后勤保障方案，希望对大家有所帮助。

春节后勤保障方案篇1

按照公司春节服务总体安排，行政部作为员工后勤保障责任部门，

做以下计划保障春节服务工作的顺行：

一、督促分部做好内务管理，改善员工饭菜质量：

1、行政部将尽快组织落实各分部宿舍及内务管理工作，督促分部

解决员工宿舍设施配备并确保各种设施的安全性，为员工解决住宿问

题；同时督促分部抓好宿舍的卫生及食堂管理管理工作，确保食品卫

生安全。

2、20xx年12月20日至20xx年1月25日，要求分部每日中午

菜品为两菜（一翘荤、一素菜）。每个分部的厨师拟定好每周的菜谱，

并公布出来，保证菜品数量充足，不重复，干净清洁，所有人员共同

监督，并由行政部随时抽查。

3、从12月20日至1月25日，每周增加一次固定肉荤时间，调

整为每周三次；每周增加一次，保证每人每次为5两，35天内共增加

6次；由行政部统一购买发放。

4、对各分部生活管理情况进行不定期抽查，凡出现不按时开饭、

出现食品变质以及不能保证加班员工吃上热菜热饭的分部，将对分部

进行严惩。

二、做好冬季防病工作：

1、为一线员工统一发放防寒用品（手套或围巾），在各分部员工

动员会后发放。

2、为各分部配备防感冒中草药。

3、为各分部配备抗病毒冲剂和感冒清药片。

4、要求各分部做好员工宿舍卫生，保持通风，减少发病机率。

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5、为信息中心话务员配发金嗓子喉宝（两盒）及眼药水（一盒）。

三、春节放假前为员工发放春节礼物，由公司统一购买。

四、加强信息联络和行政督办工作：

1、设置行政督办邮箱：

为了提高管理部门工作效率，做好对分部管理工作的指导和服务，

行政部将设置行政督办邮箱。

对各分部工作提出的问题各管理部门应在当天给予回复，若不能

及时解决完毕的，也应给出一个解决的时间承诺。分部各分部在工作

中不能得到各管理部门及时响应，可将事由及时间要求发往督办邮箱，

由行政部按督办规定进行督促。

2、建立分部联系人制度。

为及时了解员工状况和分部管理信息，行政部将在员工中有手机

者建立联系，确定为联系人，定期与之联系了解情况。

3、设置员工服务热线：

为了便于员工反映生活中以及分部管理中存在的问题，了解公司

的各项政策和情况，将行政部办公电话在员工中公布，以便行政部能

及时了解和解决员工所关心的问题。

4、行政部每周不定时对各分部的后勤管理情况进行抽查，对不合

符公司要求的分部要求其限期整改，对于不按要求执行的`分部按公司

规定给予处罚。

春节后勤保障方案篇2

在“春节”来临之际，根据国家、市及上级公司和xxxxx公司的

安排部署，为了更好地贯彻“安全第一，预防为主，的安全生产方针，

实现“以人为本，和谐发展”和谐社区，维护xxxx家园的安全稳定工

作，确保xxxx项目安全度过春节，真正有效防止春节期间各类安全事