2022年大学生就业指导考试题及答案(题库).pdfVIP

《大学生就业指导（慕课版第2版）题库》试卷

班级：________________姓名：________________

一、单项选择题(共20题，每题2分。)

1．毕业生违约补办就业协议书时，在所有手续齐全的情况下学校代为补办的周期为（）。

A．两周

B．一周

C．三周

D．一个月

2．就业政策，即国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，创造劳动者

就业条件，扩大就业机会所制定的行为准则。它包括就业指导思想，管理体制，指导原则，

就业范围、渠道及相关的具体规定等。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部

分，我国现行的大学生就业方针、政策是（）。

A．贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第

一线的方针。

B．坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则。

C．实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式。

D．以上都对。

3．用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。

A．用工之日

B．签订合同之8

C．上级批准设立之日

D．劳动者领取工资之日

4．下列情形中，劳动者可以解除劳动合同的是（）。

A．劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位:

B．用人单位未及时足额支付劳动报酬的:

C．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的:

D．以上都正确。

5．面对海量的求职信息，为了提高对有效信息的命中率，应遵循什么样的原则呢?下列说法

错误的是（）。

A．发挥优势和学以致用的原则。即在筛选求职信息时，要尽量做到发挥所长，学以致用。

这样可以发挥优势，避免人才资源的浪费。

B．面对现实、理论联系实际的原则。在使用求职信息时，无论个人的愿望如何美好。在实

际操作时则要面对现实。

C．晚做抉择原则。信息无穷无尽，无比丰富，为了等待合适的机会，应该晚做决策，等待

良机。

D．善于开拓原则。即将那些价值潜在的信息，深入思考，加以引证，充分利用。正如人们

常说的那样，信息的价值“会用则有，不会用则无”。

6．毕业生签约时一定要慎重，不可随意违约，若确因特殊情况需要更改就业意向的，解除

协议，下列关于办理流程说法错误的是（）。

A．至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表，并到原、新单位签署意见并盖章

B．需到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章

C．手续完备后，逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办并当

天领取新的就业协议书

D．手续完备后，逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办，并

于下周三领取新的就业协议书

7．就业推荐表或就业协议书每人一份，毕业生应妥善保存，如有不慎丢失、破损等特殊情

况需要申请新就业推荐表或就业协议书的，下列关于办理流程说法错误的是（）。

A．查询推荐表或协议书号码，并在公开发行报纸上登报申明“遗失启事

B．至学校就业网下载填写推荐表、协议书补办申请表，并到所在学院由党总支副书记签署

意见并加盖学院公章

C．手续完备后，逢周三将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就

业办，并于下周三领取新的就业推荐表或就业协议书

D．手续完备后，逢周三将刊登过“遗失启事”的报纸和协议书、推荐表补办申请表交至就

业办，并于两周后周三领取新的就业推荐表或就业协议书

8．简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下

好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是（）。

（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质:国企、民营、外

企、合资…（5）招聘方的需求（6）企业的规模

A．（1）（3）（5）

B．（2）（3）（5）

C．（2）（3）（4）

D．（1）（2）（5）

9．小张是重点高校本科毕业，毕业之后进了一家地产公司，与他同时进入公司的同事学历

都没有他高，这让他有了优越感。当领导要求他从事最基础的工作时，他觉得大材小用。一

次在计算某个报表时，由于疏忽，给公司带来损失。事后，小张觉得不在乎，觉得像做错了

一道数学题似的，改过来，下次注意就是了。如何看待小张的这种态度，下列表述最准确的

是（）。

A．小张是一个自信的人，应该鼓励这种自信。

B．公司的确大材小用了，应该给子小张更重要的工作岗位。

C．小张不是自信，而是自负过度，应该端正态度，从小事做起。

D．小张对工作态度不认真，应该加强教育。