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2024年度员工培训计划
（实用版）
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序言
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2024年度员工培训计划
2024年度员工培训计划（通用35篇）
2024年度员工培训计划篇1
为了适应新时期农村卫生工作的发展需要，加强我县农牧区卫生
队伍建设，提高卫生服务水平，同时为了落实我县乡镇卫生院综合目
标考核的各项措施，加大对全院卫生技术人员的培训力度，不断更新
业务知识，提高我院卫生技术人员的业务素质和服务能力，贯彻落实
《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的建议》和自治区
党委《关于进一步加强卫生人才队伍的意见》结合我院自身的实际情
况制定20XX年我院继续医学教育制定本年度培训计划：
(一)成立业务培训小组由院委会组织成立组长：副组长：成员：
(二)课时进度采取松紧结合的方式。在业务工作繁忙时以自学为
主，轻松时立即加大学习力度，集中培训。克服困难，力争完成学习
任务。
(三)通过培训，促进我院院卫生技术人员具备参加国家组织的各
类卫生资格考试的资格和能力，取得相应的卫生职业资格。
(四)通过培训，在我院建立卫生技术人员在职培训制度，积累培
训经验，促进农牧区卫生技术人员的培训工作的制度化、标准化和长
期化。
(五)每月进行一次不少于2小时的集中学习。学员可利用卫星卫
生科技教育网就近在院内教学点参加相应课程培训。并申请上级教学
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管理委员会，要求针对性面授方式进行疑难问题解答和指导学员习题
演练。
(六)认真做好
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