2024年兼职劳动合同精编版（二篇）.docxVIP

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2024年兼职劳动合同精编版

甲方_____

名称：_____

地址：_____

法定代表人：_____

乙方_____

姓名：_____

性别：_____

民族：_____

文化程度：_____

国籍：_____

身份证号码：_____

住址：_____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，达成以下合同，并共同遵守。

____第一条工作内容____

1.1乙方同意在聘用期间，根据公司工作需要，在公司从事_____工作。

1.2乙方应依据甲方的要求，尽职尽责完成规定的工作内容，并达到既定的质量标准和考核要求。

____第二条合同期限____

2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年（月）。合同期满，经双方协商一致，可以续订。

2.2本合同不设置试用期。

____第三条劳动时间____

3.1乙方在聘用期间实行非全日制工作制，即在确保完成甲方安排的工作任务的前提下，工作时间由乙方自行安排。

____第四条劳动条件和劳动纪律____

4.1乙方在聘用期间，应严格遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，遵循劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护公司财产，恪守职业道德。

4.2若乙方违反劳动纪律及各项规章制度，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。

____第五条兼职劳动报酬____

5.1乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应以货币形式支付乙方劳动报酬，劳动报酬标准为：每年____元（大写：____万____仟____佰____拾元整）。

5.2甲方于每年____月____日前以人民币现金形式一次性支付乙方劳动报酬。

5.3甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。

____第六条保密义务____

合同期内，乙方应在甲方许可的范围内使用甲方商业信息；合同期内及合同终止后，乙方须为甲方的所有商业信息保密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、给予或转让。

____第七条合同终止____

本合同在以下情形发生时终止：

7.1合同期限届满；

7.2合同有效期内，甲乙双方均可提前____日通知对方，提出解除劳动合同；

7.3乙方在合同有效期间被依法追究刑事责任，甲方有权单方终止合同，且无需再通知乙方。

____第八条其他____

8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____

法定代表人：

____年____月____日

乙方（签字）：_____

____年____月____日

2024年兼职劳动合同精编版（二）

一、安全与健康

（一）为降低工作中发生的伤亡事故，并减少职业病带来的危害，双方应共同努力。

（二）甲方必须确保为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件，并提供必要的劳动防护用品。若乙方从事存在职业危害的作业，甲方应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。

（三）乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程。若甲方管理人员存在违章指挥、强令冒险作业等行为，乙方有权拒绝执行。

（四）甲方应依照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供相应的保护。

（五）若乙方患病或非因工负伤，甲方将按照国家关于医疗期的规定执行。

二、劳动报酬

甲方应至少每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。在乙方按照法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的情况下，甲方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

（一）甲方承诺每月的____日为发薪日。

（二）乙方在试用期内的工资为每月____元。

（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定以下a、c条款：

a.乙方的工资报酬将按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。

c.甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应确保为本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成。乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方将按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。

（四）甲方将依据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法将按照甲方有关规定执行。

三、社会保险

（一）双方应依法参加社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，甲方将从乙方工资报酬中代扣代缴。

（二）甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。

（三）若乙方发生工伤事故