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公交公司考勤管理制度
一、目的
公交公司考勤管理制度的制定旨在规范公司员工的出勤行为,确保公司运营的正常开展,提高工作效率,保障员工权益,同时遵循国家法律法规及公司相关政策。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公交公司全体在岗员工,包括正式员工、试用期员工及临时工。
三、工作时间
1.公司实行标准工时制度,员工每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.员工具体工作时间根据岗位及线路需求进行安排,由各部门负责人负责制定并报人力资源部备案。
3.公司鼓励员工合理调整工作与休息时间,保障员工身心健康。
4.特殊岗位或特殊情况下,员工工作时间可根据实际需要调整,由部门负责人提
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