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医疗质量管理和持续改进措施方案
医疗质量是医院管理的核心。优质的医疗质量必然产生良好的社
会效益和经济效益。为保证我院在医疗市场竞争中保持可持续、和谐
发展,特此制定本方案。
一、指导思想
(一)实行全面质量管理和全程质量控制。建立患者就医从入院到
出院,包括门诊医疗、病房医疗活动的全程质量控制流程和全程质量
管理体系。明确质量内容并将其纳入医疗管理部门的日常工作,实施
动态监控并与科室目标责任制结合,保证质控措施的落实。
(二)以各类法律法规、规章制度和医疗操作规程为依据,并不断
修订完善质量考核体系、考核标准。
(三)强化各种医疗核心制度的执行力度,如三级医师查房制度、
会诊制度和病例讨论制度等医院医疗质量核心制度,将每个医务人员
的单体医疗行为最大限地引导到正确的诊疗方案中。
(四)质量控制部门有计划、有针对性地进行干预,对多因素影响
或多项诊疗活动协同作用的质量问题,进行专门调研,并制定全面的
干预措施。
二、管理体系:
(一)一级管理部门:医院医疗质量管理委员会,包括:院长和医
疗质量控制办公室、药事管理委员会、医院感染管理委员会、输血管
理委员会、护理质量管理委员会、病案管理委员会等组织。
(二)二级管理部门。各分管院长。
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(三)三级管理部门。相关职能科室。医务科、护理部、院感科、
药剂科、设备科、信息科、综合科。
(四)四级管理部门。各科室负责人及科室医疗质量控制员。
其职责分述如下:
(一)一级管理部门职责:
1、医疗质量管理委员会职责:
(1)教育各级医务人员树立全心全意为患者服务的思想,落实“以
病人为中心”的措施,改进医疗作风,改善服务态度,增强质量意
识,保证医疗安全,严防差错事故。
(2)审校医院内医疗、护理方面的规章制度,并制定各项质量评审
要求和奖惩制度。
(3)掌握各科室诊断、治疗、护理等医疗质量情况.及时制定措
施,不断提高医疗护理质量。
(4)对重大医疗、护理质量问题进行鉴定,对医疗护理质量中存在
的问题,提出整改要求。
(5)定期向全院通报重大医疗、护理质量情况、医院感染质量情况
和处理决定。
(6)对院内有关医疗管理的体制变动,质量措施的修定进行讨论,
提出建议,提交院长办公会审议。
2、医疗质量控制办公室职责:
(1)接受主管院长和医疗质量管理委员会的领导,对医院全程医疗
质量进行监控。
(2)定期组织会议收集科室主任和质控小组反馈医疗质量问题
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(3)抽查各科室住院环节质量,向主管院长或医院医疗质量管理委
员会汇报提出干预措施
(4)收集门诊和病案质控组反馈的各科室终未医疗质量统计结果,
分析、确认后,通报相应科室人员并提出整改意见。
(5)每月向医院提出全程医疗质量量化考核结果,以便与绩效工资
挂钩。
3、医院感染
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