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国际物流师岗位职责（多篇）

篇：国际物流操作岗位职责

操作岗位职责

1.协助业务与客户洽谈，接收订单及安排订舱、运输、货物跟踪、报

关、结算等相关事宜。

2.负责单证及相关文件的制作及时准确上传和系统数据的录入。

3.跟踪货物的发货动态，联系客户、订舱口、车队、仓库和保险公司

等各方处理相关事宜

4.协调进出口运输客户与各方关系

5.配合财务做好核销对账工作

6.参与客户的开发，为客户提供最佳物流方案

7.配合各部门认真细致的完成各项工作

8.服从管理，完成上级分配的其他工作

第2篇：国际物流部经理岗位职责

1.全面主持国际物流工作，确保本部门工作的正常运转，组织目

标和管理目标的实现。2.研究、设计、改善物流管理和作业流程，并

提出改进和完善建议。3.拟定、执行和控制本部门的工作目标。4.根

据需要和工作进度对本部门人员的工作进行合理的调配。5.拟定本部

门的员工教育培训计划并组织实施，作好团队建设工作。6.负责本部

门员工的绩效评估工作。7.贯彻、执行公司各项规章制度和决议。8.

协调同其他部门的工作关系。9.负责货物运输损坏的索赔工作。10.完

成领导交办的其他工作任务。

第3篇：国际物流部报关员岗位职责

1.根据跟单员提供的单据到海关递单或通过报关行递单，负责单

据的最后核实。2.负责商检的报检。3.负责海关、商检收费单的上报、

传递。4.配合进出口部及操作组做好货物进出口的各项报关工作。5.

积极配合海关査车。6.及时上报通关时出现的一些突发事件，并配合

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妥善办理。

第4篇：国际业务经理岗位职责(物流业)

1.相关物流市场的调研、分析。2.协助主管确定营业目标及营业

方向。3.客户的具体开发工作。4.客户关系、管理维护和服务跟进。

第5篇：物流岗位职责

1仓储管理部经理职业岗位标准

1.1仓储管理部经理职业岗位标准

1.1.1岗位描述

高效利用仓库，保证物资安全；积极配合相关物流服务部门提高

物流服务质量。

1.1.2岗位标准（主要职责、工作依据）

（1）职责一：制定仓储计划，保证仓库有效、安全运营。（2）

职责二：部门的日常管理工作。（3）职责三：负责与其他部门交接

工作。

1.1.3工作责任

（1）保证仓储货物的安全，仓库的有效利用。（2）对因仓储

不善造成的损失责任。

1.2入库管理员职业岗位标准

1.2.1岗位描述

监督指挥仓库员工作，帮助其顺利完成货物入库前准备、验收、

堆垛，办理手续的工作流程，并合理调派搬运工、理货员，做好组织、

协调工作，提高其工作效率。

1.2.2岗位标准（主要职责、工作依据）（1）职责：做好物资入库工

作。

（2）工作依据：公司仓储管理制度，仓库防火安全管理制度。

1.2.3工作责任

（1）保证货资能够及时入库。（2）负责物资的验收。

（3）保证入库物资数量、品种正确，没有不合格物资入库。

1.3仓库管理员职业岗位标准

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1.3.1岗位描述

合理储备货物，确保货物的及时供应，加速周转，尽量减少损耗，

降低成本。

1.3.