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大学生职业发展与就业指导教程(第二版)试题答案试卷九.pdf

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大学生职业发展与就业指导教程(第二版)试题答案试卷九--第1页

姓名班级学号

一、单项选择题(每小题仅有一个正确选项,请将正确答案的代码填在题干后

的括号内。每小题1分,共20分)

1.按脑力劳动和体力劳动的性质、层次进行分类,可以把职业分为白领工作人员

和蓝领工作人员两大类。下面不属于白领工作人员的是()。

A.专业性和技术性的工作;

B.农场以外的经理和行政管理人员;

C.农场以外的工人、服务性行业工人;

D.销售人员、办公室人员。

2.下列不属于21世纪我国最有发展前景的行业是()。

A.网络信息咨询与服务业、房地产开辟业、社会保险业、家用汽车创造业;

B.邮政与电讯业、老年医疗保健品业、妇女儿童用品业、建造与装璜业;

C.建造与装璜业、餐饮、娱乐与服务业、妇女儿童用品业、旅游休闲及相关

产业;

D.餐饮、娱乐与服务业、教育培训行业、航天技术行业、新能源行业。

3.采访生涯人物,访谈方式最好是()。

A.邮件访谈B.电话访谈

C.QQ访谈D.面谈

4.职业定位的SWOT分析策略里属于分析内部环境因素的是()。

A.优势、劣势B.机会、威胁

B.优势、机会D.劣势、威胁

5.大学生加强职业道德修养的方法中不正确的做法是()。

A.时时提醒自己“慎思、慎言、慎行”

B.时时告诫自己“自重、自警、自励、自律”

C.安于现状,懒懒散散

D.立志、学习、“慎独”、推己及人

6.关于决策能力,以下错误的说法是()。

大学生职业发展与就业指导教程(第二版)试题答案试卷九--第1页

大学生职业发展与就业指导教程(第二版)试题答案试卷九--第2页

A.决策能力在社会各个领域和各个时代的人身上都有体现

B.凡事都让别人拿主意就行了

C.遇事要勤思量,忌懈惰

D.培养和训练决策能力要从日常小事做起

7.以下哪项不符合责任意识要求()。

A.责任无处不在,存在于每一个职业角色中

B.上班打工,“差不多”就行了

C.尽心竭力做好“份内应该做的事”

D.责任意识是一种自觉意识

8.简历写作最重要的原则是()。

A.针对性B.有效性

C.多样性D.广泛性

9.不属于政策性的就业项目是()。

A.特岗教师B.大学生村官

C.自由撰稿人D.三支一扶

10.关于面试过程中的礼仪,以下哪种说法是正确的?()

A.与面试人员交谈时,两眼视线应落在对方头顶

B.应避免急于纠正面试官或者与其发生争论

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