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巡察中如何精准发现问题

在巡察中精准发现问题，需要采取一系列有效的措施和方法。以下是一些建议：

深入了解被巡察对象：在巡察前，需要全面了解被巡察对象的背景、职责、运营情况等相关信息。可以通过查阅文件资料、与相关人员交流、进行实地考察等方式获取必要的信息。这样可以帮助巡察人员更好地理解被巡察对象的运作机制，从而有针对性地寻找问题。

对比分析与标准：在巡察过程中，巡察人员需要将被巡察对象的工作情况与相关的法律法规、政策文件、标准规范进行对比分析。这有助于寻找工作存在的不足与偏差，并进一步发现问题。在对比分析时，巡察人员应当抓住核心问题，关注关键环节，以确保巡察工作的精准性和针对性。

聚焦线索精准：坚持问题导向是习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论之一，巡察是查找被巡察党组织和党员领导干部在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律上存在的问题，其中重大问题成为问题线索，提供给有关部门处理。从监督角度上分析，没有监督的地方就有问题线索，有管理漏洞的地方就有问题线索，违背常理的事项就有问题线索，不公开的事项就有问题线索。

广泛收集意见：通过听取群众意见、与被巡察单位人员交流等方式，广泛收集各方面的意见和建议，从中发现可能存在的问题。

注重细节：在巡察过程中，要注重细节，从细微之处发现问题。例如，可以关注被巡察单位的文件、资料、财务报表等，从中发现可能存在的疑点和问题。

运用专业知识和经验：巡察人员需要具备丰富的专业知识和经验，能够准确判断和识别可能存在的问题。因此，在巡察过程中，要注重运用专业知识和经验，提高发现问题的准确性和效率。

总之，在巡察中精准发现问题需要多方面的努力和措施。只有通过深入了解被巡察对象、对比分析与标准、聚焦线索精准、广泛收集意见、注重细节以及运用专业知识和经验等方法，才能更好地发现可能存在的问题，为后续的工作提供有力的支持和保障。