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2024年版单位正式工作人员劳动合同样本
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1:甲方(用人单位)名称、性质、地址及联系方式
1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址及联系方式
第二条:合同期限
2.1:合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2:双方协商一致可以提前解除合同,但需提前____日书面通知对方。
第三条:工作内容
3.1:乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:
3.1.1:具体工作职责一
3.1.2:具体工作职责二
3.1.3:具体工作职责三
第四条:劳动报酬
4.1:乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.2:乙方工资的支付方式为每月____日之前发放上月工资。
4.3:乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入按照甲方制定的规定执行。
第五条:工作时间与休息休假
5.1:乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。
5.2:国家法定节假日及甲方规定的休假,乙方按甲方规定享受。
第六条:社会保险和福利
6.1:甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。
6.2:乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如住宿、餐饮、交通等。
第七条:劳动保护与劳动条件
7.1:甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。
7.2:甲方保障乙方在工作中的人身安全和健康,防止职业病的发生。
第八条:保密协议
8.1:乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
8.2:具体保密内容和期限由双方在保密协议中约定。
第九条:违约责任
9.1:任何一方违反合同的规定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
9.2:具体违约责任和赔偿金额由双方协商确定,或依法解决。
第十条:合同的变更、解除和终止
10.1:合同变更、解除和终止的条件和程序按照国家相关法律法规执行。
10.2:双方协商一致可以提前解除合同,但需提前书面通知对方。
第十一条:争议解决
11.1:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
11.2:如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十二条:法律适用与争议解决
12.1:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十三条:其他约定
13.1:双方在合同期间的其他约定,可作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
第十四条:合同生效
14.1:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
14.2:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1:甲方(用人单位)名称:____,性质:____,地址:____,联系方式:____。
1.2:乙方(劳动者)姓名:____,性别:____,出生日期:____,身份证号码:____,住址:____,联系方式:____。
第二条:合同期限
2.1:合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2:双方协商一致可以提前解除合同,但需提前____日书面通知对方。
第三条:工作内容
3.1:乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:
3.1.1:具体工作职责一
3.1.2:具体工作职责二
3.1.3:具体工作职责三
第四条:劳动报酬
4.1:乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
4.2:乙方工资的支付方式为每月____日之前发放上月工资。
4.3:乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入按照甲方制定的规定执行。
第五条:工作时间与休息休假
5.1:乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。
5.2:国家法定节假日及甲方规定的休假,乙方按甲方规定享受。
第六条:社会保险和福利
6.1:甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。
6.2:乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如住宿、餐饮、交通等。
第七条:劳动保护与劳动条件
7.1:甲方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。
7.2:甲方保障乙方在工作中的人身安全和健康,防止职业病的发生。
7.3:甲方应为乙方提供必要的工作指导和培训,确保乙方能够胜任工作。
7.4:甲方应定期为乙方进行健康检查,确保乙方的工作环境符合健康安全标准。
7.5:甲方应对乙方的工作成果予以保护,防止侵权行为的发生。
第八条:保密协议
8.1:乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内,保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
8.2:具体保密内容和期限由双方在保密协议中约定。
8.3:乙方应
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