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人力资源管理基础知识试题附答案
一、单选题
1下列哪一项是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策?()
A财政政策
B货币政策(正确答案)
C金融政策
D收入政策
2衡量收入差距最常用的指标是()
A国民收入
B基尼系数(正确答案)
C人均GDP
D需求弹性
3顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括()的分析。
A顾客消费承受能力
B顾客消费偏好(正确答案)
C企业产品消费群体
D顾客购买动机
4下列不具有法律效力的是()
A立法解释
B任意解释(正确答案)
C司法解释
D行政解释
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