人力资源管理基础知识试题附答案.doc

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人力资源管理基础知识试题附答案

一、单选题

1下列哪一项是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策?()

A财政政策

B货币政策(正确答案)

C金融政策

D收入政策

2衡量收入差距最常用的指标是()

A国民收入

B基尼系数(正确答案)

C人均GDP

D需求弹性

3顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括()的分析。

A顾客消费承受能力

B顾客消费偏好(正确答案)

C企业产品消费群体

D顾客购买动机

4下列不具有法律效力的是()

A立法解释

B任意解释(正确答案)

C司法解释

D行政解释

5

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