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人力资源简答复习试题有答案.doc

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    人力资源简答复习试题有答案

    简答题

    1.劳务派遣作为一种特殊的用工方式，由于其灵活性和成本低的优势，一直以来在实践中被大量使用，但也由此引发大量的问题和纠纷，小王是一名派遣劳动者，在用工单位工作时因公受伤，请问该工伤责任由谁来承担？

    【正确答案】：《劳务派遣暂行规定》明确，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。

    解析：暂无解析

    2.党的十九大报告明确提出“加快建设实体

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