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教育培训机构付款规定
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
本培训管理制度旨在规范公司教育培训机构的付款流程，确保培训资金使用的合规性、合理性和有效性。依据包括但不限于《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国预算法》、《企业内部控制基本规范》以及公司相关财务管理制度。
（1）明确教育培训机构付款的相关规定，确保培训款项的支付符合法律法规及公司内部管理制度；
（2）规范付款流程，提高培训资金使用效率，降低财务风险；
（3）促进公司与教育培训机构的合作关系，保障培训项目的顺利进行。
2、公司人力行政部的职责与权限
公司人力行政部作为培训管理的主管部门，其职责与权限如下：
（1）负责制定和
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