北京出租汽车驾驶员劳动合同.docx

北京出租汽车驾驶员劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（劳动者）：___________________________

出生年月：_______________________________

身份证号码：_____________________________

户籍地址：_______________________________

现居住地址：_____________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方同意从事出租汽车驾驶员工作，服从甲方的工作安排，严格遵守行业管理规定及甲方的管理制度。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照出租汽车行业的工作特点，甲乙双方协商实行不定时工作制。乙方应按时上下班，服从甲方的工作安排。如遇特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请。

2.休息休假：乙方享有法定节假日休息的权利。具体休息时间和方式由甲方根据实际情况安排。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资标准为每月______元。甲方根据经营情况和乙方贡献，可另行发放奖金或津贴。

2.甲方按照国家和北京市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

3.乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇和权利。如年休假、婚丧假等。

四、劳动纪律及违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保安全行车，按时完成工作任务。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除合同。如因乙方的原因造成重大事故或经济损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

3.合同期内，任何一方违反合同规定，给对方造成损失的，应支付违约金并承担相应损失赔偿责任。违约金的数额根据违约的具体情况和损失大小确定。若乙方提前解除本合同未按照规定通知甲方或未办理离职手续，甲方有权扣除乙方的工资和奖金作为违约金。若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。若乙方因违约被甲方解除合同且未按时履行赔偿责任，甲方有权在乙方的工资中扣除相关费用或向法院起诉要求赔偿。

五、保密义务及竞业限制条款