2024年保安用工合同范例（三篇）.docx

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2024年保安用工合同范例

甲方：_____(简称甲方)

乙方：_____(简称乙方)

为加强学校的安全管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。

一、乙方年龄不超过_____岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体健康，道德品质良好，有一定文化程度。

二、协议期限：本合同从____年____月____日起至____年____月____日止，有效期____年。

三、甲方职责

1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

2、按时发放工资，不得拖欠。

3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

四、乙方职责

1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

2、执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。

2、工作时间：每天上午_____——_____，下午_____——_____，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行安排。工作时间若需调整，双方共同协商。

3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校园。

4、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关。

5、按时开关校门，协助德育处管理早到的学生;上课期间关闭所有校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。

6、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。

7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。

五、待遇

1、每月工资____元(含医疗和劳动保险)

2、甲方为乙方提供早餐。每月享受____元电话费补助，若甲方安排乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。

3、乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣____元。如因严重失职或渎职给学校和师生造成重大损失，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。

4、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈。

六、本保安用工合同一式四份，双方各执一份，德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。

甲方签字(章)_____乙方签字(章)_____

____年____月____日改写后的结果：

2024年保安用工合同范例（二）

现根据提供的内容，以严谨、稳重、理性、官方的语言风格进行改写如下：

____合作协议____

____一、服务期限及内容____

1.____服务期限____：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.____服务内容____：乙方为甲方提供的服务涵盖校园安全保障，包括但不限于对外来人员、车辆的查验与管理，车辆停放规范，物资进出控制，危险物品管控，紧急情况处置，以及协助甲方处理校园内发生的紧急事件等。

____二、报酬支付____

依据相关规定，乙方在甲方岗位期间，由峡山区公共事业局负责为其投保五险，并支付其月工资为人民币1220元。

____三、甲方权益与责任____

1.甲方应确保保安人员具备良好的工作环境，关心其生活，提供必要的住宿、防寒、防暑等生活条件。

2.甲方应严格遵守相关法律法规，自觉接受当地公安机关的监督。

3.甲方有权对乙方进行管理与监督，对违反职责的行为进行批评教育，并要求其及时改正。

4.甲方有权依据《保安工作处罚制度》等相关法规对乙方的渎职行为进行经济处罚。

5.甲方在组织大型活动或遇到紧急情况时，乙方应积极参与并配合相关工作。

6.乙方因公受伤或身亡，甲方将按照相关规定进行处理。

____四、乙方权益与责任____

1.乙方保安人员须经专业培训并取得资格证。如不符合甲方要求或违反管理制度，甲方有权要求更换，但需提前通知乙方。

2.乙方在执行任务时，应着统一服装，佩戴标志和证件，服从甲方领导，提供高质量服务，并遵守法律法规，文明执勤。

3.乙方应配合甲方对保安进行管理，并接受《保安工作处罚制度》的约束。

____五、违约责任____

1.若因甲方原因导致合同提前解除，甲方应支付违约金；若因乙方服务不符合要求，甲方解除合同则不承担违约责任。

2.若因乙方原因导致合同提前解除，乙方应支付违约金；若因甲方原因导致乙方无法履行合同，乙方不承担违约责任。

3.双方过错导致合同无法执行，应根据过错程度分摊责任。因政策或不可抗