人才合作协议范本2篇.docx

人才合作协议范本2篇

篇1

甲方（单位名称）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：____________________________

乙方（单位名称）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系电话：____________________________

鉴于甲乙双方均意识到人才是发展的重要资源，双方同意基于优势互补、资源共享的原则，在人才培养、交流与合作方面建立长期、紧密的合作关系。为明确合作内容，甲乙双方在遵循相关法律法规的基础上，达成如下人才合作协议条款：

一、合作宗旨与目标

双方以共同推进人才培养、科技创新和社会服务为宗旨，建立产学研一体化的人才合作机制。通过资源共享、项目合作、交流互访等方式，提升双方在人才培养方面的水平，促进双方在科研、教学和管理等方面的深度交流与合作。

二、合作内容及形式

1.人才培养与交流：双方互派优秀人才进行交流与学习，包括但不限于专业技术人才、管理人才、青年骨干等，支持人才的继续教育、专业进修等活动。

2.科研合作：共同开展科研项目攻关，促进科研成果转化，共享研究资源与成果。联合申报科技项目，共同推进科技创新。

3.教学合作：甲乙双方可开展联合办学、共建实验室、共同开发课程等教学活动，提升教育教学质量。

4.实习实训：合作建立实习实训基地，为学生提供实习实践机会，促进理论与实践的结合。

5.管理经验交流：分享管理经验，共同提升管理水平，优化合作双方的管理体系。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：提供合作所需的专业技术人才与资源支持；参与合作项目的研究与开展；支持乙方开展的教学活动与科研合作；接收乙方派遣的人才进行交流学习。

2.乙方责任与义务：提供合作项目所需的场地与资金支持；参与甲方的人才培养与交流活动；共享科研成果与教学经验；派遣优秀人才参与甲方的交流与合作活动。

四、合作期限与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

2.在合作期间，任何一方不得无故终止协议。协议终止应提前____个月通知对方，并按照协议要求妥善处理相关事宜。

五、知识产权保护及利益分配

1.双方共同产生的知识产权归属及利益分配按照协议约定执行。

2.涉及保密信息保护的，双方应签订保密协议，明确保密信息的范围及保护措施。

六、争议解决与法律适用

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他未尽事宜

本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________ 法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________ 日期：____________________

篇2

甲方（单位名称）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（人才/专家姓名）：_______________________

地址：_____________________________________

联系电话：_______________________________

电子邮箱：_______________________________

鉴于甲乙双方共同致力于人才培养、交流与合作，在平等、自愿、协商一致的基础