建筑工程事业部领导干部族任职资格测评问卷（管理评价）.docx

建筑工程事业部领导干部族任职资格测评问卷（管理评价）[复制]

尊敬的建筑工程事业部同事：

为验证任职资格条件及胜任力模型的科学有效性，为本次体系构建工作提供一手数据，特进行本次调研。

调查目的：

1.了解建筑工程事业部各职类的客观情况；

2.对研究结果进行修正完善。

重要说明：

1.本调研结果不作为员工绩效考核和晋升考核的依据；

2.问卷调研结果仅供建筑工程事业部任职资格构建工作组内部使用，我们将以职业的态度严格保密。

您的见解和意见对任职资格体系及胜任力模型的构建至关重要，希望您认真、客观、真实的填写。我们将与您一起为公司实现业绩快速增长和迎接未来的挑战而努力。

建筑工程事业部任职资格体系构