部门leader任职能力调研.docx

  1. 1、本文档共6页,其中可免费阅读2页,需付费99金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

部门leader任职能力调研[复制]

本次调查属于匿名调查,跟薪酬、职级评定无关。主要用于了解部门leader的能力素质,以便于设计相应的培养方案。

您的直属上级(部门leader)[填空题]*

_________________________________

请您对您直属上级“敬业奉献”素质进行评价,本题属于通关类试题,需要满足低阶选项才能进阶成更高级别。[单选题]*

○1级:遵章守纪,遵守公司的各项规章制度,不迟到早退。保证饱满的工作时间,不处理与工作无关的私人事情。

○2级:认真做事,认真完成领导交办的工作任务,保证按时交付成果,符合一定的工作标准。

○3级:吃苦耐劳,工作中

文档评论(0)

190843888819 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档