自考00107《现代管理学》考核知识点(完整齐全).pdfVIP

自考00107《现代管理学》考核知识点(完整齐全).pdf

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

全国自考00107《现代管理学》考核知识点

第一编总论济管理成为管理的重点。

第一章管理与现代管理学4、现代管理的基本特征:⑴系统化管理;⑵民主化管理;⑶科学化管理;⑷

第一节管理概述

法治化管理;⑸以人为本;⑹追求效率。

一、管理[识记]管理的含义

二、管理现代管理领域的划分

1、管理起源于人类的共同劳动,凡是有人类生活的地方就必然有管理。

[领会]公共管理与私人管理的区别(2011年7月论述题)

2、我们把管理定义为:在社会活动中,一定的人或组织依据所拥有的权力,

公共管理:指各类公共组织对国家和社会公共事务的管理;特征:依据委

托权利;平衡多元利益要求。

通过实施既定措施,对人力、物力、财力及其他资源进行协调或处理,以达到

私人管理:指社会成员对个人事务、私人领域的自主性、自治性管理。特

征:以盈利为目的;以市场为导向。

预期目标的活动过程。

区别:在管理宗旨、管理主体、管理依据、管理对象和管理过程等方面有

明显差别。

3、管理是一门兼具科学性、艺术性的社会活动。

1、管理宗旨不同。(1)维护、分配和增进公共利益成为公共管理的宗旨。(2)

4、在资本主义以前,国家管理是管理最为基本的形式。

私人管理以盈利为目的,以利润为导向。

[领会]

1、史前人类社会管理的特点:⑴习惯化的管理方式;⑵原始民主的管理制度;2、管理主体不同。(1)公共管理主体广泛,不仅包括据于核心地位的政府,

⑶简单的管理机构;⑷人格化的管理权利;⑸单一的公共事务管理。还包括各类非政府公共组织。公共管理提供的是公共产品或准公共产品,

2、前资本主义国家管理的特点:⑴管理阶层兴起,管理成为政治统治的手段;它们具有不可分割性、非市场性、非排他性。(2)私人管理的主体简单而清

⑵管理内容趋于复杂,管理权力开始分化;⑶管理制度产生,但在管理中晰,或个人或从属于私人的组织机构。

的作用受到限制;⑷管理思想提出,但经验管理仍占主导地位。3、管理依据不同。(1)公共管理的依据是国家法制规范和依法制规范授予的

3、资本主义社会的管理特征:⑴科学管理;⑵分权管理;⑶法制管理;⑷经公共权力、委托权力。(2)在国家法律制度许可的范围内,私人管理依据的

文档评论(0)

159****1944 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档