- 1、本文档共39页,其中可免费阅读12页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE1
2024云南保山教育研究院考试选调教研员6人笔试备考试题及答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
1.强调内在奖励和外在奖励之间的关系的理论是()
A、双因素理论
B、认知评价理论
C、强化理论
D、期望理论
答案:B
解析:认知评价理论提出了“内在激励”的概念,也称为内在激励理论。其中认知评价是关键因素,即人们对于情景因素是支持行为或控制行为的一种心理评价。认知评价理论认为过分强调外在的激励因素会导致内在激励因素的萎缩。所以认知评价理论强调内在奖励和外在奖励之间的关系。双因
您可能关注的文档
- 2024中能国润(四川)能源发展有限公司招聘工作人员20人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024中山农商银行法律事务及业务催收岗位社会招聘6人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024中信银行成都分行社会招聘(8月)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024下半年四川凉山州会理市招聘“一村一幼”辅导员56人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024下半年乌鲁木齐市妇幼保健院面向高校毕业生引进人才考核实施笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024下半年乌市眼耳鼻喉专科医院(乌鲁木齐国际医院)面向高校毕业生引进人才笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024下半年云南省地质矿产勘查开发局所属事业单位招聘9人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024下半年昭通市巧家县人民医院招聘编外人员招聘(7人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024下半年浙江金华磐安县事业单位招聘57人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024下半年重庆大学附属江津医院自聘岗位11人笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)