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2024年安全生产工作计划

（最新版）

目录

TOC\o1-2\h\u316922024年安全生产工作计划 1

4859（最新版） 1

30503一、编制背景 1

26347二、指导思想 2

13939三、工作目标 2

20559四、主要任务 3

31379（一）加强安全生产责任体系建设 3

8365（二）深化安全生产教育培训 3

23131（三）强化安全风险评估与隐患排查 4

6481（四）提升安全设施与设备管理 4

2212（五）完善应急管理与事故处理 5

9595五、具体措施 5

52（一）加强组织领导 5

18238（二）强化监督检查 6

27566（三）提升技术支撑 6

21540（四）营造安全文化氛围 7

4638六、保障措施 7

18443（一）资金保障 7

5351（二）人员保障 8

26586（三）信息保障 8

29210七、工作要求 9

31492八、附则 9

一、编制背景

安全生产是企业发展的基石，关乎员工的生命安全和身体健康，也关系到企业的可持续发展和社会的稳定。为深入贯彻落实国家安全生产法律法规，切实加强公司安全生产管理，确保员工生命安全和身体健康，维护公司财产安全，促进公司持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本2024年安全生产工作计划。

二、指导思想

2024年，公司安全生产工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，牢固树立安全发展理念，以预防为主，综合治理，强化责任落实，确保安全生产形势持续稳定。我们要深刻认识到安全生产是企业发展的生命线，是保障员工权益的重要责任，也是履行社会责任的必然要求。

三、工作目标

坚决杜绝重大安全生产事故的发生，将一般事故率严格控制在行业平均水平以下，力争实现全年无事故的目标。

全面落实安全生产责任制，建立健全完善的安全管理体系，确保各项安全规章制度得到有效执行。

实现安全生产培训全覆盖，确保员工安全意识和操作技能得到显著提升，培训合格率达到100%。

确保安全生产投入充足，安全设施设备更新改造完成率达到98%以上，使其始终保持良好的运行状态。

建立健全完善的应急预案体系，提高应对突发事件的能力和效率，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行处置。

四、主要任务

（一）加强安全生产责任体系建设

明确各级管理人员的安全责任，层层签订安全生产责任书，将责任细化到每个岗位、每个人，确保责任到人、落实到位。

建立健全安全生产管理制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项安全规定得到严格执行。

定期对安全生产责任落实情况进行考核评估，对表现优秀的单位和个人给予表彰奖励，对不履行或不认真履行安全职责的单位和个人进行严肃问责。

（二）深化安全生产教育培训

制定详细的安全生产教育培训计划，定期组织安全知识培训，确保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能。

丰富培训内容和形式，采用案例分析、现场演示、模拟演练等多种方式，提高培训的针对性和实效性。

开展安全文化建设，通过安全宣传、安全竞赛、安全演讲等形式，营造浓厚的安全文化氛围，提高员工的安全意识和自我保护能力。

加强对新员工、转岗员工和特种作业人员的培训，确保他们具备相应的安全知识和技能，持证上岗。

（三）强化安全风险评估与隐患排查

建立健全安全风险评估机制，对生产过程中的潜在风险进行全面、系统的评估，制定科学合理的预防措施。

加强对重点部位、关键环节的安全监管，加大隐患排查力度，定期进行安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患。

对发现的问题及时整改，建立隐患整改台账，实行闭环管理，确保生产环境安全。

加强对隐患排查整改工作的监督检查，对整改不力的单位和个人进行严肃问责。

（四）提升安全设施与设备管理

加大对安全设施和设备的投入，确保其符合国家相关标准和要求，满足安全生产的需要。

建立健全安全设备管理制度，对安全设备进行定期检查、维护和保养，确保其正常运行。

加强对安全设备操作人员的培训，提高其操作技能和应急处置能力，确保在紧急情况下能够正确使用安全设备。

定期对安全设施和设备进行更新改造，提高其安全性和可靠性。

（五）完善应急管理与事故处理

进一步完善应急预案体系，加强应急预案的演练和修订，提高应急预案的科学性、实用性和可操作性。

建立健全应急救援队伍，加强应急救援装备和物资的储备，提高应对突发事件的能力和效率。

对发生的事故进行彻底调查，查明事故原因，总结教训，追究责任，防止类似事件再次发生。

加强对事故教训的宣传和教育，举一反