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安全生产责任保险管理制度

1目的

安全生产责任保险的目的是将保险的风险管理职能引入安全生产监管体系，

充分发挥保险在安全生产中的经济补偿和社会管理功能，实现风险专业化管理与

安全监管监察工作的有机结合，通过强化事前风险防范，最终减少事故发生，促

进安全生产，提高安全生产突发事件的应对处置能，根据《安全生产责任保险条

款》，结合公司的实际情况，特制定本制度。

2适用范围

本制度适用于******有限公司安全风险程度性较高的在岗员工责任保险管

理工作。

3编制依据和术语

3.1编制依据

（1）中华人民共和国安全生产法；

（2）关于大力推进安全生产领域责任保险健全安全保障体系的意见。

3.2术语

无。

4职责

人事管理部门负责安全生产责任险投保。

安全管理部门负责安全生产责任险管理。

5安全生产责任险管理程序

5.1投保的办理方式

（1）办理投保

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公司要据需求及安全生产责任险设计原则,细分高危作业领域、明确高风险

岗位；高风险岗位按实名方式购买；低风险岗位按不记名方式确定最低人数的形

式进行购买。

（2）核定风险性高的岗位新员工入职时,向人事管理部门提交有效的证件或

证明文件(包括身份证、健康证等)。

（3）新员工入职的7个工作日内,人事管理部门到保险部门办理安全生产责

任险的投保手续。

（4）每月30日前,人事管理部门办理参保人员次月续保的相关手续以及退

保人员的更新工作。

（5）低风险岗位从业人员按一定比例进行参保,根据公司规模和风险等级等

因素确定一个科学的投保数量和金额。

5.2安全生产责任险投保应拟定

（1）投保安全生产责任险应拟定相应条款,规定保险公司在保证证明有效的

情况下,尽量简化理赔程序,达到安全生产责任险迅速、实效的进行理赔。

（2）根据生产安全事故等级,拟定赔付时限。规定保险公司在接到案件报告

时,应立即查勘定损,提高工作效率,缩短赔付时间,在规定时限里结案,及时保障事

故受害人的合法权益及公司责任风险得到有效转移,尽最大可能利用安全生产责

任险的保障功能。

（3）投保时应拟定降低垫付程序启动标准,实行赔偿金先行垫付机制。如保

险公司一旦接到公司事故赔偿申请,经初步核查评估事故损失后,可以垫付部分赔

偿金以帮助公司处理安全生产事故,缓解公司生产经营压力。

5.3事故处理

5.3.1现场处理

（1)当发生安全责任事故时,事故现场人员必须同时向责任区域第一责任人

或值班授权人报告。

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（2）第一责任人或授权人必须在五分钟内到事故现场,了解并处理现场工作,

采取必要、合理的措施或减少损失。

5.3.2事故申报

（1）事故上报：第一责任人或授权人必须在12个小时内将事故经过报告书、

事故责任情况、事故损失、人员受伤者病历本、疾病诊断证明书或者住院通知书

一起报人事管理部门。

（2）事故申请:事故发生后行政管理部门24小时内按有关要求应立即向事

故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和富有安全生产监督管理职

责的有关部门报告，同事即使通知保险公司,并书面说明事故发生的原因、