- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
民营医院的聘用合同3篇
篇1
甲方(聘用单位):__________民营医院
地址:____________________________
法定代表人:______________________
联系电话:________________________
乙方(受聘人员):__________________
身份证号码:________________________
联系电话:________________________
家庭住址:__________________________
紧急联系人及电话:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。甲方聘用乙方从事医疗服务工作,为明确双方权利义务关系,双方自愿签订本合同。
一、聘用期限
篇2
甲方(聘用单位):__________________民营医院
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_________________________
乙方(受聘人):____________________
性别:______________________________
出生年月:__________________________
身份证号码:________________________
联系电话:__________________________
住址:______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确各自职责与义务,特签订本聘用合同。经双方协商同意订立以下条款以共同信守。
一、合同期限及聘用方式
(一)合同期限:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期满聘用关系终止。试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)聘用方式:双方采用合同制形式确定劳动关系。甲方依据工作需要和岗位要求聘用乙方。乙方需服从甲方的岗位安排和工作调配。甲方聘用乙方的方式为全职聘用。乙方应履行岗位职责并遵守甲方的规章制度。
二、工作内容与地点
篇3
甲方(聘用单位):__________________医院
地址:______________________________
法定代表人:________________________
乙方(受聘人员):__________________
性别:______________________________
民族:______________________________
出生年月:_________________________
居民身份证号码:____________________
家庭住址:__________________________
联系电话:__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本聘用合同,共同遵守。本合同为固定期限聘用合同。本合同于XXXX年XX月XX日生效,于XXXX年XX月XX日止,其中包含试用期XX个月至XXXX年XX月XX日止。聘用期间必须服从医院的各项安排和要求,甲乙双方按照国家有关法律法规的规定及要求,在相互自愿的基础上订立本合同条款。本合同的订立旨在保护双方各自的权益并明确工作职责及义务。双方对合同条款的真实含义均已有充分了解和认识。本合同经甲乙双方签字后生效。具体条款如下:
一、聘用职务及岗位
甲方聘用乙方从事医疗岗位工作。乙方应按岗位职责及聘用岗位的工作需求,认真履行职责与遵守医院规章制度,保质保量按时完成各项工作任务。乙方岗位实行工资标准为底薪加绩效提成制度。底薪为固定工资按月支付,绩效提成根据年度业绩考核后支付。具体数额根据工作岗位及聘用期限内的业绩确定。工作地点:_______________医院本部或所属的分支机构内及从事相关工作指定的场所和授权的相关场所执行职责(跨区域包括境内境外
文档评论(0)