3、安全生产责任制考核通报.docVIP

**集团XX项目经理部

XX年第X季度

安全生产责任制考核

**集团XX项目经理部

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XX〔XX〕XX号

关于开展XX年第X季度安全生产责任制考核的通知

项目部所属各单位：

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，规范安全管理行为，落实项目安全管理责任，结合工程实际情况，项目部安全考核小组决定于2023年9月28日对项目部管理人员进行2023年第3季度安全生产责任制考核。

责任考核依据：项目部月度安全大检查、安全环保日常巡查、相关安全活动展开的专项检查、总监办下发检查通报和指令、公司检查下发的检查文件、项目办检查下发的检查通报、上级主管部门检查下发的检查通报等。

责任考核标准：考核采用打分制，考核结果为“优、良、达标、不达标”四个等级。定量考核满分为100分；考核95分以上的奖励500元，考核为70分以下的处罚500元，并进行通报。

附件：《XX年第X季度安全生产责任制考核工作方案》

****集团有限公司

XXX项目经理部

20XX年X月XX日

抄送：项目班子成员、各部门存档。

**集团XX项目经理部20XX年X月XX日印发

附件：

中铁五局XX标项目经理部

XX年第X季度安全生产责任制考核工作方案

项目部所属各单位：

我部根据本项目《安全生产责任制考核制度》结合项目部月度检查、专项检查及项目部、总监办、和日常巡查，参照《公路水运工程施工安全标准化指南》，《公路工程建设现场安全管理标准化技术指南》（江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准）（2022年版）要求，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保实现年度及月度安全生产工作目标。项目经理部安全生产责任制考核领导小组决定对项目管理人员进行20XX年第X季度安全生产责任制考核，具体相关方案如下：

考核时间：

20XX年X月XX日下午XX:XX

考核领导小组

组长：项目经理、书记

副组长：领导班子成员

组员：各部门负责人、现场施工生产负责人

三、考核依据

项目部月度安全生产大检查；

安质部日常巡查；

相关安全活动开展的专项检查；

总监办下发检查通报和指令；

公司检查下发的检查文件；

项目办下发的检查文件；

上级主管部门下发的检查通报。

四、考核对象

1、考核对象：项目部下属负有安全责任的各部门人员

2、具体分工：

1）组长、副组长成员互相考核签字；

2）副组长对组员考核签字；

3）组员对各部门部员考核签字。

五、考核流程

项目经理组织开展检查，考核人提出相应的整改意见，由安质部书面整理汇总至检查通报作为考核结果，考核后2日内下发考核通报。

考核要求

安全生产考核采用现场评分方式进行，根据分值判定优、良、中、差四个等级。

考核总分100分，考核等级综合评定结果：≥90分为优，≥80分为良，≥70分为达标，＜70分为不达标。

考核后2日内下发考核通报，通报内容包括：考核依据、考核结果及奖惩决定等。

安全考核奖惩按相关要求实施。

存在问题分析与整改

对安全生产责任制考核中存在问题及时分析，分析要从客观因素、主观能动、人的意识、管理缺陷等多方面进行分析，实实在在地分析出存在问题的原因，提出对应的整改措施，确保本工程各项安全生产工作落实到实处，为创建省级“平安工地”打下基础。

本次考核结果出来后，将会以通报形式下发，奖惩不是目的，只是一种安全管理措施，虽不能全面展现各管理人员的责任落实情况，但也基本体现了整体的安全管理状况，项目部将在明年争创省级“平安工地”，希望在贯彻落实项目部安全生产责任制，齐心协力共创一个安全和谐的施工作业环境。

****集团有限公司

XX项目经理部

20XX年X月XX日

XX〔XX〕XX号

关于XX年第X季度安全生产责任制考核的通报

项目部所属各单位：

为了严格落实安全生产责任制，强化项目部自身管理体系，项目部安全考核小组于20**年**月**日对项目部全体人员安全责任的履职情况开展20**年第3季度安全生产责任制考核，并按照项目制定的《安全考核和奖惩制度》要求，对相关人员进行奖罚。

现将考核及奖罚结果公布，望各管理人员通过本次考核，严格按照《安全生产责任制》履行相应安全生产职责。

附件：1、20**年第3季度考核评分统计表

2、安全生产考核表

****集团有限公司

XXX项目经理部

20XX年X月XX日

抄送：项目班子成员、各部门存档。

****集团XX项目经理部20XX年X月XX日印发

20**年第3季度安全生产责任