关于技术服务工程师的管理规定.pdfVIP

关于驻外技术服务人员相关管理规定

为提高公司驻外技术服务人员服务意识和水平，加强公司的技术服务质量，规范

公司的技术服务活动，提高技术服务效率，更好的服务于广大客户，经公司研究决定，

特制定技术服务片区划分、业绩激励、差旅费报销等相关管理规定。

一、技术服务片区划分

技术服务人员归口质量部管理，由质量部进行培训，销售部负责其工作调度及行

程安排。将现有的销售区域分4个技术服务片区，具体划分如下：

片区服务区域责任人备注

1黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、北京、河北、山西

根据业务需要，各区域要

2山东、河南、江苏、湖北、甘肃、宁夏、新疆

服从销售部的调度安排，

3安徽、江西、浙江、上海、福建

相互协助。

4四川、重庆、贵州、云南、广西、广东、海南

二、业绩激励规定

技术服务人员在技术服务工作中向客户推荐公司产品并使用的（经公司、技术人

员、大区经理认可生效），每个项目按发货之日起以当年销售到款额的10%给予奖励

(公司和大区经理各承担5%)，业务由大区经理跟踪与服务，结算时间为每年年底，

奖励期限两年。合同期内未经公司批准离职，奖励不予结算。合同到期离职的，结算

到离职当日为止。

技术服务人员不得在外兼职，一旦发现有兼职行为，予以处罚2000元/次。

三、差旅费报销规定

1、差旅费申请：

①每周二、周五为出差费签批时间，技术服务人员需要预支出差费，由销售部

填写出差费申请单，经财务部审核后，报总经理签批，出纳办理。

②流程图

销售部财务部总经理出纳

2、差旅费实行实报实销，费用标准如下：

技术人员出差费用标准一览表

费用标准

备注

费用类别

汽车实报

（7小时）以内乘坐硬座,（7小时）以上可乘坐硬卧；动车、高

火车实报

铁以二等座为主；

交通费

如飞机票价接近火车票价与汽车票（票价相差20%以内），可以乘

飞机/

坐飞机。超出此标准报行政部批准。

市内交通实报以乘公交车为主，特殊情况可乘出租车，须在票据上注明往返地点。

省会城市250元以下

最高不能超过标准，超额部份由其技术人员自行承担，偶尔因特殊

住宿费地级市220元以下

情况超标的，报销时行政部酌情处理。

县市区及以下180元以下

省会城市80元

出差补贴地级市60元出差补贴按行程单天数发放。

县市区及以下50元

话费补贴150元/月

注：1）以上费用除出差补贴外，均需提供相应的正式发票予以报销，不可使用代票，如发现有弄虚作假的行为，

予以10倍处罚。

2）每月票据需在粘贴凭证中按顺序粘贴完整，住宿费附着前面，车票附中间，出租车费或公交车票附最后，