2024年新劳务用工合同格式.docx

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年新劳务用工合同格式

劳务用工合同

甲方(用工单位):___________________

地址:___________________

联系方式:___________________

乙方(劳务人员):___________________

性别:___________________

身份证号码:___________________

住址:___________________

联系方式:___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳务用工事宜,达成如下协议:

一、合同期限

1.合同起始日期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期限类型:固定期限。合同期满,双方协商一致可续签。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的具体岗位(工种)及职责要求:___________________。

2.工作地点:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

3.乙方应根据岗位职责要求,按时、按质完成其本职工作。

三、工作时间与休息休假

(详细列明工作时间的安排、加班及节假日安排等)

……

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月,具体根据岗位性质、工作内容确定。

2.甲方根据企业经营效益及乙方的贡献表现,给予乙方奖金或其他激励措施。奖金或激励措施的具体数额及计算方式按甲方相关规定执行。

3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方劳务报酬。如遇节假日或特殊情况,支付时间相应顺延。

(详述社会保险缴纳情况,其它福利待遇细则)\n……\n\n六、劳动保护和劳动条件

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档